1.自我介绍2.项目目的和背景介绍3.不同工作模式下如何选型4.运算放大器增益计算，为什么要采用差分方法电路，采样电路如何实现的5.三级电源电路如何设计，pcb如何设计6.效率是多少，具体损耗是哪些？反问：1.硬件做哪方面的？2.实习生如何培养感受：感觉回答的不是太好太流畅，方向上感觉既对口又不对口。。。。许愿一个offer🙏后续：已收到offer

#25届秋招总结# bg：本2硕9 保研 都是机械专业  但找工作方向大部分是嵌入式offer情况：7个offer（1国企6私企）+华为池子投递情况：私企100家（总数100家 但有提前批和正式批重复的）； 国央企：20家；研究所：60家整体关注秋招时间比较早，大概从6月初就开始陆续关注各大高校招聘公众号，开始提前批的投递了，然后一直持续到9月中左右，零星的投几家。一、 研究所先说快的 可能因为性别原因，投了60家研究所 只有一家有动静，但在他不同时间段打了3次电话我都准确的没接到后 就没了。二、 国央企国央企中的嵌入式岗位还是相对较少的，更多的是传统机械岗位，所以没有投很多，也只拿到了一家offer。是上海某国企，但由于个人发展规划以及在一线城市的消费水平与薪资不匹配，因此放弃。国企相对来说不会问很多基础知识，更关注的是项目本身，包括对自己所负责的部分是否清楚，涉及到的相关技术以及表达能力等等。三、 私企总数100家 公司大概93家 名单可以私我！面试情况：面试次数 36次 一面挂 8家；二面挂 3家 oc：6家 泡池子：2家以下对面试部分面经简单的介绍一下（主要是各家的流程，具体的问题确实记不太清楚了）：1. 经纬恒润（无手撕）一共是2面 一面通过之后会发笔试，笔试比较简单。一面 1h 形式就是八股+项目部分八股：  1. static关键字；2. 用队列模拟栈，用栈模拟队列（说思路即可）；3. 中断；4. SPI/IIC？（忘了，但这个大部分面试官都会问 一定要总结好）；5. delay()的实现；6. 线程和进程区别之类的二面 1.2h 主要是深挖项目，可能会涉及到一些针对项目的扩展，去问你的解决方法和思考。然后是一个月左右发了意向 再过了一两周打电话谈的薪，虽然看了网上经纬的薪资不是很高，但当时有一个比较高的offer，还是a上去的一点，但介于它的风评确实不太好，加上才10月初，不想太早签三方，所以拒了。2. 海尔智家（MEDP）投的最早的一家了，然后直到9月份才约面 总共就一面 很草台班子（感觉）面试官很多，但整体没什么技术含量，问的乱七八糟，答的也乱七八糟，可能感觉到我去青岛的意愿很低，也可能答的不好，反正是挂了 但群里几乎没看到人挂 所以大家好好答，意愿表现强烈一点，我觉得通过是没什么问题的。3. 三一4.7投的，这个更早投的，然后投的北京，某一天突然一个电话过来直接开始面试，总共9分钟，相当于闲聊，问我愿不愿意去株洲，我当时想拿offer就说可以接受，现在想想都不可信hh 然后就再也没有动静了。4. 三环第一家面的公司，但一面是hr面，浓浓的kpi面，真的很浓。5. 韶音科技（无手撕）投的提前批，一共三面 一面是hr面，二面技术面，三面主管面。（每一轮都隔了好久好久）一面就是常规hr问题+韶音特色（高考成绩啥的），然后当场通知通过。二面是技术面，也是八股+项目（面试官人很好，这里也真的感慨秋招运气很重要，室友和我同一岗位同一天面试，选的时间不一样，碰到的面试官体验很差，直接挂了  所以秋招时候每点击一个时间段都好重要），人很好，也很顺利的通过了。三面是主管，也是问一下项目问题以及发散性的问一下问题以及如何解决之类的，也很体谅校招生时间有限，学不了太多东西（真好），然后过了一周左右收到了意向。由于韶音谈了薪就要很快签三方，我一直拖着，直到看到了他毁意向的消息，不过韶音今年确实超发太多了，意料之中。我也不知道自己有没有被毁，反正到现在我们也没互相联系hh。6. 诺瓦星云（无手撕）一面技术面，但问的很怪，比如一些ADC配置，DMA配置啥的  最后反问才知道他说我项目太简单了，不好问，只能问一些这些。二面很敷衍的主管面，问一些hr问题，还一直揪着学生工作问，各种问怎么协调 怎么组织 很离谱 然后就挂了。7. 联发科技（无手撕）太深的项目拷打了，没有八股，就逮着一个项目的点一直问一直问，问傻了，挂了。8. 科大讯飞（无手撕）一共面了两个部门。第一个部门的一面就是常规八股：1. static关键字；2. 函数调用；3. 优先级翻转等。然后一直等了两周才回退到简历筛选。过了快一个月另一个部门约面，一问才知道上一次不是挂了，是太久没处理自动回退的，然后面了新的部门。一面：不是很正式的一些八股，也没答好，稀里糊涂的过了。二面：介绍项目+闲聊三面：主管+hr  项目+闲聊9. 华为（线下） 两天三面，也不知道能不能泡出来。10. 蔚来（有手撕） 一面：30min 很严格的时间 手撕+八股二面：1h 主管人超级好 聊得很开心 手撕+项目+八股三面：50min leader 没有太多技术问题，主要是规划+性格+优缺点啥的四面：20min hrbp 主要就是hr常规问题+意向的咨询11. 紫光国芯（很简单的手撕）面试的所有人拉了个群，一天面完所有，一面通过会立马hr面，然后泡池子（没泡出来）一面给一个选择题，还有一个很简单的手撕（几行的那种） 然后就是八股项目啥的，很快。12. vivo（线下 无手撕）去之前看大家对vivo批斗的很厉害，说线下态度很不好之类的，本来不打算去了，但想想约都约了，就去了。面试官态度特别好，先复盘了笔试题，然后就是问一些项目，然后就过了，紧接着hr面完就一直泡池子，到现在还没挂。主要感觉是base投错了，杭州本来就没几个hc，投深圳东莞应该能泡出来的呜呜。13. 比亚迪因为他内部管理混乱，而且定岗混乱，所以一直就没打算去，第一波没约面也没管，后面陆续接到2个部门的沟通，也都没接，拒面了。14. 海康威视当天一面，结果我临时有事情说调到下一批再面，结果直接给我挂了。15. 佰维存储三面，一面二面都比较敷衍，没有什么技术问题，项目也没咋问，三面就正常hr面，薪资其实在杭州也还可以啦，但害怕裁应届，就拒了。16. 中兴（线下）两面都是线下，一面就是技术问题+八股，但可能会涉及一些通信方面的知识，我不是很了解，但还是过了。二面就是hr面，但很久没动静了 应该挂了。17. 安杰思线下宣讲会去的，现场hr面，然后收假约的技术面，其实也不算技术，就是聊聊项目之类的，流程推进也非常快，差不多一天就能知道结果，但当时逼签，还没确定好 就拒了。以上就是一些比较简要的面试流程，秋招中信息是一个非常重要的东西，可以通过加一些交流群以及多刷牛客小红薯（这几个月都要刷烂了，除了面试就是刷），多关注一些高校公众号看招聘信息。（学校的宣讲会几乎没怎么去过，除了抽奖以及有线下面试的，感觉都没有去的必要，甚至我觉得双选会都没有什么必要，因为好的企业直接网申了就）。整个过程还是比较焦虑的，主要是等结果的时候焦虑，面到后面也不想再面试了，因为每次隔太久面都要重新看一遍八股（早都看倦了），然后就是漫长的等待。焦虑是肯定有的，但也要注意自我调节啦 写的乱七八糟想到哪写哪  反正就是祝大家都有满意的offer啦！

#非技术面试记录#IT产品经理管培岗HR和它公司的文化相符，有偷窥癖，喜欢问到你高中哪一门成绩如何如何，甚至把能往前问的经历都问了，实习经历，项目经历，职业规划，阅读情况，运动情况，offer情况，期望薪资，base地点，对岗位的理解，基本就是简历问题+行为面，对有信息保护的人来说会觉得冒犯，比较工作中用不到的信息还会死缠烂打的问。

BG 本2硕9，终端天线横向项目+纵向项目+一段硬件实习从6月初提前批开始投递，共投递100+单位，目前收到几个offer。提前批：韶音科技(第二轮技术面试通过，但无后续。(点名批评，韶音技术面极其难受，面试官极其不尊重人))；26所-射频岗位(8月底电话面-挂)。正式秋招：vivo(8月22测评，9月13笔试，9月25面试，10月20offer)；29所(简历挂)；华勤(10月20 offer-已拒)；小米正式批(10月23口头OC)；赛力斯（简历挂）；经纬恒润(一面-拒);荣耀(简历挂)；传音(9月10号笔试-无后续)；TP-link(简历挂)；美的(群面-拒)；十所正式批(简历挂)；中兴...

6/4投递提前批6/12一面纯背调，无任何专业问题，甚至还问了高考成绩和排名6/20二面技术面，问项目，介绍部门工作7/10三面和二面差不多，对行业的侃侃而谈7/12OC当时还是太年轻，把工艺放第一志愿，结构放第二志愿，当时是以为待遇差不多的，结果谁知道如此悬殊公司应该比较看重运动，有运动或锻炼习惯的同学可以着重强调下，很加分

韶音科技一面HR问了问基本信息，爱好啥的，没问技术二面Q1:简历上写了SRIO详细说一下这个总线A:实验室用的板卡是DSP+FPGA的异构方案，通过SRIO总线进行通讯，SRIO是摩托罗拉提出的一种高速总线，主要分三层，传输、物理、链路。竞品是PCIE，PCIE网络拓扑是星型拓扑，SRIO强调点对点通讯。FPGA部分使用xilinx官方提供的IP核，DSP部分驱动是自己写的。Q2:FPGA你了解吗A:能看懂Verilog,调试的时候抓过FPGA部分的信号，自己写过传感器的biss协议。Q3:简历上写了解决cache一致性维护，说一说这个A:通上Q4:你还写了解决了多核同步问题，怎么解决的A:同上Q5:为么叫硬件信号量A:官方是这么叫的，我原来也只接触过软件信号量，官方文档大概意思是和软件信号量作用类似，没有获取到就把核心加入到一个硬件队列，资源可用了使用中断通知。还有几个基础的C语言问题，印象里是关于C语言text data stack段的含义的三面有几个问题和二面重复了，围绕我项目问了我关于中断的还有一个关于C语言volatile的问题，挺基础的。面完两天 挂分享不易，关注我分享更多面试知识，嵌入式c++的同学可以看一下大佬总结的面经  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

请做一个自我介绍。你想发展的方向有哪些？行业？过去的实习经历和学习经历对你现在的就业观和求职选择具体产生了哪些影响？请详细介绍一下你的简历经历。英文水平怎么样？你目前生活中的目标是什么？（这个问题问的有点子神经）分享一下你的兴趣爱好反问

自我介绍是否是独生子女？为什么选择我们公司？在实习过程中，你有哪些收获？遇到过最大的挑战和解决方案是什么？问了一些专业课上学的知识你在学生会担任的职务和工作内容是什么？平常有什么兴趣爱好？能不能接受先实习？这个拒掉了，主要因为要先实习，这让我没有什么安全感，还是比较想找那种正常的

bg：本硕海外QS前30校，心理学对口专业 韶音这个公司，招聘页面的神金点就不多说了，让你填父母工作关系（要这个干嘛？筛小镇做题家狠狠拿捏吗）身高体重，最喜欢的10本书就算了，还全是必填，不填提交不了，这不**服从性测试吗，好家伙。 然后是面试，HR面试还好，整个过程还比较smooth也有准备，HR面试之后推到业务面，神金点来了，自我介绍完之后，以下是我跟刘姓面试官的对话： （面试官全程黑脸，有气无力，面试题就是随口问随时看简历，压根没有准备） 面：请介绍一下你的项目吧（我简历上一共有3个用研项目） 我：（？？？）您想了解哪个？我这个项目一个是学术定性，一个是偏商业化的定性，一个是定量。您想了...

做一个自我介绍针对你的简历，能否详细说明一下你的项目经历？在之前的工作中遇到过哪些困难？你是如何应对的？你认为在沟通中能会遇到哪些问题？你是如何解决的？你的英语口语和阅读水平如何？你对未来的职业规划是怎样的？

9.19 三面1、自我介绍2、问了我的课题是那个，我的课题是传热的，但是面试官就是问课题，不问别的项目3、自己的课题创新之处在哪4、为什么选择韶音，有别的公司的offer吗，为什么不去别的公司5、选择工作你看中什么，加入韶音给你发了offer，你会因为什么原因不来（这个问题很刁钻）总监面，感觉面试官主要是考察你的思维能力，不怎么关心技术。#机械制造笔面经#

1、自我介绍2、针对天线项目的讲解针对项目具体一些细节进行提问3、这个项目中导师给予的帮助4、怎么安排学习的5、时刻表完成度6、对面试有什么准备7、如何了解一个企业8、有什么offer么9、期待薪资反问:整体面试官都比较友善，可以当作是闲聊，当时二面完约了好久才约上。面完一周也发意向书啦，等开三方看看薪资怎么样#牛客创作赏金赛##offer##秋招##天线#

等了好久的秋招终于等来了一面，感谢韶音科技对我本人秋招的大力支持 介绍你的个人背景和实习经历能详细解释一下你的项目经历吗？平常有什么兴趣爱好？有没有推荐的书籍？你对韶音科技的了解有多少？想做运营的初衷是什么？反问

7.23HR1 会问 高考成绩排名 考研分数 ，了解家庭基本情况，然后问些性格相关的 基本正常聊天范畴  8.5 二面  1 GCC 流程   四步分别做了啥  2 进程间通信  3 看门狗优先级怎么设置  4 LCD驱动相关  5 字节对齐，为什么要字节对齐  9.11 三面  1 公司要求  2 说一下自己比较熟悉的模块  3 自己看重公司什么情况  4 手上offer 情况  5 怎么选择公司的  6 反问9.25 OC 谈薪资 - 白菜每年会有普调 是最顶的

隔了一个月，韶音终于主管面了再来发个面经攒攒人品这次主管面稍感压力自我介绍要求共享屏幕展示所做项目的图片对着图片提问项目提问相对技术面还要更细致（压力略大，真的不是技术面吗？）提问对于研究方法的总结提问目前手上offer提问对于来韶音的看法反问环节第二天就offer了，光速，点赞，大爱韶音 #机械制造笔面经# #offer来了# #机械制造笔面经# #晒一晒我的offer#

🕒 岗位/面试时间硬件工程师 9.26下午👥 面试题目自我介绍简单讲一下项目项目中的电路是怎么实现的选一个项目中的器件讲一下选型器件选型看哪一些参数如果要做一个蓝牙耳机的项目，会怎么去做为什么本科期间方向和硕士期间方向不一样为什么本科不直接去工作硕士期间学到了什么，收获到什么了有什么兴趣爱好吗？🤔 面试感受整体氛围比较轻松，韶音求求你给我个offer吧，我包签的。 #牛客创作赏金赛# #通信硬件人笔面经互助#

1.自我介绍2.你的研究生期间研究方向是什么？3.说三个自己的优点缺点4.现在有哪些offer了？5.选择公司最先考虑什么？6.项目中遇到的最大困难是什么？怎么解决的？7.项目中你干了什么？怎么分工的？8.高考成绩？排名？保研？本科排名？硕士排名？9.投递工作中主要投了哪些岗位？10.你对韶音有些什么了解？11.兴趣爱好？12.反问流程速度…… #机械制造笔面经#

#通信硬件人笔面经互助#岗位：嵌入式开发工程师【提前批】时间：2024.08.07时长：30min+自我介绍+项目介绍研究生期间的研究方向课题组的研究方向有哪些课题组多少人项目中使用的编程语言是C和C++吗?项目中由多少人共同完成的？项目分工是怎样的？你会做一些算法相关的工作吗？你是在做算法编写还是算法优化的工作？课题组往届师兄师姐的就业去向除了投递我们公司的提前批以外，还投递了哪些公司？意向薪资保研/考研本科专业排名、专业人数保研有拿到哪些offer？为什么选择现在的学校？父母工作、是否有兄弟姐妹择业方面父母有哪些建议？意向城市通过什么途径，了解到我们公司？公司哪些方面比较吸引你？高考分数、排名反问：是否有岗前培训？答：校招生是有6个月的试用期、1周的脱岗集训、一对一导师（同岗位的师兄师姐，入司满一年之后可以报名做线上带教项目，组织三天培训）开始介绍公司业务（7min）不仅有骨传导，还有气传导，营业额增长、核心员工人数增长、【很多内容此处略过】公司文化：WLB，职能类工作每天6点多下班，研发类的岗位双休能保障，大部分时间不加班，偶尔到8点左右，双百计划，多元俱乐部，运行场地/私教费用报销2/3，文娱类活动很丰富，所有办公楼都有健身房和淋浴间。福利待遇：深圳南山区，房租有两种住房补贴：公司租的公寓享受六折优化，其他地方住房补贴1200左右；学习俱乐部、买书买课可以全额报销， ....... 。薪资组成？全薪制，不是底薪+绩效，具体薪资受三个方面影响【学历、学校、三轮面试评价】，去年这个岗位的薪资幅度年包差距还是比较大的，主要是根据后两轮面试的面评，影响上限。（基础受学历学校的影响，最高能到什么程度看后两轮面试发挥）晋升渠道?自己报名去参加考核，每年两次，通过后就可以。说了后续面试安排，综合面试可能流程会慢一点，不再非工作日的非工作时间进行。ps：HR小姐姐声音好好听，喜欢~【好吧，我来发面经赞人品了，当然也是来参加活动来啦】

1、自我介绍2、直接开白板讲原理基本都是基础原理有几个卡壳了 1、微带天线不同馈电点除了对阻抗其他还有什么影响 例如带宽 方向性等2、天线效率与哪些因数有关，除了损耗和反射之外3、压力最大的一次经历，如何缓解压力4、与人冲突的一次经历5、研究生遇到最大困难的一次经历6、对于雇主的看重哪些，对其进行一个排序7、反问#牛客创作赏金赛##offer##面经#