作为过来人，给应届生推荐几个“北京”的值得去的企业，希望能帮助到大家。 公司名 员工福利 FreeWheel 夏季周五三点下班，免费自助午餐，12天带薪病假，5天Gift Day 点乐元素 午休2小时，双休不卷，六险一金，年假5天，福利假6天，话费补助，年终奖视项目而定 KEEP 带薪年假、病假，定期体检，免费健身房，定期团建，餐饮补助，节日福利 可画 ...

以下是一些深圳的相关公司信息，欢迎点赞收藏，秋招春招不易，发企业名单攒人品！ 公司名 行业 其他信息 高通 芯片行业 弹性工作，可远程办公，六险一金，15天年假+30天带薪病假 ABB 电气机械行业 工作氛围好，关注员工成长，第一抚养人享有四个月全薪育儿假期，15天年假+15天带薪病假 IDEA研究院 AI行业 拥有食堂且有房补餐补，AI领域独角兽，办公环境好 博世 物联网行业 享受15天年假+10天带薪病假，13薪+奖金，享有年度旅游，全额缴纳五险一金 联想 信息技术行业 年假15天+带薪病假，大部分节假日通常会提早半天放假，周末双...

以下是一些北京的相关公司信息，欢迎点赞收藏，秋招不易，发企业名单攒人品！ 公司名 行业 地址 福利待遇描述 ABB 电力\自动化技术 北京 氛围挺好，电动阀门界的顶级水准，很有德国人的作风，休息了不谈工作，工作氛围舒适，年终奖是十三薪加年终奖，年终奖一年比一年多，干了有年头的工人年终奖都5万到8万左右。 Airbnb 短租 北京 入职即享全球高端医疗保险；15天年假+5天圣诞假；每年2000美元的Airbnb旅行基金；公司全天供应健康的零食，水果和饮料，工作日一日三餐；...

以下是一些天津行业的相关公司信息，欢迎点赞收藏，秋招春招不易，发企业名单攒人品！国企中国铁路设计集团推荐理由：薪资待遇高，住房公积金每月八千+，月奖金比住房公积还高，各种福利都有。推荐理由：长期出差，工作压力较大，但不卷，不打卡，15天年假，12天病假，全额六险两金。推荐理由：公司注重员工发展，提供免费健身房和年度体检。2、空中客车推荐理由：航空业巨头，企业文化完善，待遇中上，五险一金正规。推荐理由：有班车，补充医疗险，10天年假，20天带薪病假，生日和过年有礼品卡或礼品。推荐理由：公司稳定，人员流动不大，每年有调薪机会。外企霍尼韦尔推荐理由：高科技制造公司，注重结果，不打卡，工作全靠自觉，节...

个人感受，仅供参考：ABB挺人性化，安全是第一位，在这样的企业工作可以感受到尊重。领导一般是会支持你的，当你动用你能想到的资源后还处理不了的事情，一定要找领导想办法，有条明规则，领导都处理不了的事情不能要求下属能处理。ps:今天ta是你的领导，明天有可能你是ta的领导。

工作内容基本就是接触各行各业的客户，为他们提供解决方案，薪资的话有十几万欧，公司福利还不错，包括年底双薪、员工持股计划、弹性工作制等等

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#机械人值得去的小众企业# 不知道大家有没有听过ABB？公司应该不太算小众吧，但是ABB中国的机械相关研发岗应该算小众。ABB的四大业务是：电气，工业自动化，运动控制，机器人及离散自动化。外企氛围还是很不错的，南京和上海都有岗位。我当时应聘的岗位是机器人密封橡塑材料研发。薪资待遇只能说普通，给不到20。如果上海附近或者说本地人，蛮合适的。毕竟外企朝九晚五不怎么加班嘛，但是外地人去的话有一点点的不值得。

工作轻松，压力不太大，区域任务比较固定，每年不会增长太多，所以靠吃老本就够了，团队氛围比较和谐，同事间沟通起来比较简单。六险一金，实报实销，经常会有团队outing，这几年出差的住宿标准下来了，但也不寒碜，毕业生不知道有没有房补，没有什么特别优于其他公司的福利。

公司很不错。平台比较大，技术实力强，制度完善，适合有志之士结合平台，通过业务锻炼，更能了解行业发展，同时在技术上也能得到提升；有意向管理方向发展的，可以留意企业这方面的管理思路，为后续管理方面能力提升作铺垫。办公环境/领导，同事关系/工作内容/强度。

工作压力不大，压力主要来自于项目节点。工作不加班。工作节奏缓慢。还有一些绩效考核，主要是跟年底奖金挂钩。交通补贴，饭补，补充医疗保险，体检都有。平时还有各种培训能提升自己的技术技能。

请问有人了解重庆ABB变压器有限公司吗？里面待遇怎样？电气专业进去干嘛，发展前景如何？