#欧莱雅秋招#1.举例说明你是如何获得技术技能并将其转化为实际应用的?2.举例说明您如何评估形势，并通过关注最重要的优先事项取得良好结果?3.请分享您最近处理过的最复杂的问题。4.你是如何分析问题的?你有哪些具体想法?你最终是如何解决的?5.请描述一次您遭到他人反对，但您非常清楚自己的观点是正确的经历。为了说服他人与你达成共识，你具体说了什么或做了什么?6.请回忆一次你的团队成员最初不愿与你合作的经历，并描述你是如何处理这种情况，以营造一个更加合作的环境的。7.如何说服他人与你合作，采取了哪些具体行动?8.描述你将目标定得很高/要求很高，并最终完成的事例。9.总结你主动让他人参与重要任务或问题，并为实现你想要的结果发挥领导作用的情况。

欧莱雅科技青年咖2024秋招版AI面试记进入之后先选择报名赛道面试问题：中文4题（自我介绍+八大问3题）英文1题（Why申请）每个问题都有16s思考时间（可跳过），然后再开始作答回答时间：中文问题5min英文问题2min整体面试感受还是很好的，对方面试官还挺有意思的，不像是在和一个机器人聊天，主要她会追问！第一次问了我还有点惊讶，搞得我措手不及，大家也要重视啊，AI面试已经如此先进了我天。不知道什么时候会有结果呀蹲收到后续的uu#欧莱雅创变实验室#

#产品面经#这场面试大约持续了一个小时。面试官们很专业且富有亲和力。面试的专业问题包括：1.如何根据市场调研来确定产品的定位和目标人群？2.谈谈你对欧莱雅品牌理念的理解以及如何在产品中体现？3.在产品研发过程中，怎样确保产品的安全性和有效性？4.面对不同地区的市场差异，如何制定相应的产品策略？5.对于竞品的分析，你会重点关注哪些方面？6.如何通过产品创新来提升消费者的满意度和忠诚度？7.结合当前美妆行业趋势，欧莱雅产品应如何应对和发展？感受或评价：面试极具挑战性，问题全面深入，，考验专业度与应变力。让我更深入了解欧莱雅，也激励自己不断提升能力。

总的来说欧莱雅面试体验都是满分，我面的是管理培训生岗，难度大概中等水平，目前告知通过了。给大家分享一下面试例题，大概是：分享一个对你影响比较大的经历；为什么想要加入欧莱雅，在哪些方面比较吸引你；用几个词来介绍你自己，why choose you。在这里给大家一些建议，可以充分准备：简历、实习内容都要吃透，多看一些欧莱雅和其他美妆品牌的campaign，思考这些campaign的优缺点等。在表达时，逻辑要清晰，表达要精炼。

1.请回忆你在生活或项目中遇到压力最大的一段经历。请详细描述：你当时遇到的压力具体是什么？面对压力你做了哪些分析和思考？你具体做了什么来调节自己的状态并解决这个问题？最终结果如何？你有什么反思？2.请回忆你在学习或工作中是如何不断超越自己，设定并达成有挑战性的目标的经历。请详细描述：这个有挑战性的目标具体是什么？你为了完成目标做了哪些努力？最终结果如何？过程当中你收获到了什么（知识/技能/经验等）？3.请回忆一个在你的日常工作或学习中你为了更好地完成任务而付出了很多额外的努力的经历。请详细描述：当时发生了什么？你的目标是什么？为了更好地这个任务，你具体做了哪些分析和思考？你具体付出了哪些额外的...

hii～这是小指南求职陪跑案例分享第2弹，简单介绍一下同学背景：【学历硬件】上海外国语-本/英国QS前50-硕，市场营销方向；【实习经历】4A广告公司群邑-AE实习生，主要对接联合利华；研究生期间有一段欧莱雅商赛经历，但是万年陪跑下面分享一下小指南为同学整理的面试复盘：【一面-hr面】1、英文版自我介绍2、群邑这段实习主要负责什么工作？3、实习期间最大的成就？4、描述一下整合营销的大概的流程与路径？5、讲述经历当中比较困难的一件事？如何客服？6、谈一谈对欧莱雅的了解，为什么选择欧莱雅？7、最近有没有关注欧莱雅的MKT campaign，有什么想法？8、为什么不继续待在乙方公司？9、反问环节【二面-业务面】1、自我介绍2、重点挖掘实习经历，面试官对乙方经历很感兴趣：-为联合利华做了哪个案子，传播策略和传播节奏是怎样规划的？-消费者画像&竞品分析如何开展的？-项目整体的预算是多少？上线之后如何评估传播方案的ROI？-整个策划案有什么不足之处？如何改进？3、商赛经历挖掘，承担什么角色，主要干了啥？4、分析一下商赛结果为什么不好？差距在哪儿？5、平时关注哪些美妆品牌，有什么印象深刻的campaign？6、你觉得美妆品牌如何打造自己的差异性？7、反问环节【三面-boss面】1、之前是乙方相关经历，为什么要来甲方？2、为什么选择欧莱雅，而不是联合利华？3、聊一下你最喜欢的品牌，为什么？4、你觉得营销从业者最重要的品质是什么？5、你过来做MKT最大的优势和劣势是什么？6、了解哪些营销方法？怎么看待传统营销和数字营销的？7、你怎么看待美妆行业未来的发展趋势的？8、你未来的职业规划是怎样的？9、反问环节这些问题一方面考察同学的综合素质是否符合企业价值观，同时也更关注同学自身的营销业务能力，以及对行业的理解与洞察，因此一定要事先做好充分的准备～小指南在辅导同学求职陪跑的过程中，已经帮助同学梳理好营销方法论以及常见问题的高分答案，所以回答的还不错。除了欧莱雅MKT岗offer之外，同学还拿到了宝洁管培岗、完美日记市场岗，23届求职难度真的非常大，需要修改简历、模拟面试、求职陪跑的同学，可以关注小指南君，后续持续分享更多求职案例～#晒一晒我的offer##牛客在线求职答疑中心##牛客解忧铺#

1.自我介绍2.询问之前的实习经历，对之前做乙方的一段经历非常感兴趣。3.不断深挖我在乙方做的项目，非常关注结果以及复盘，问了现在重新做会怎么做。4.还问了之前在mcn做抖音直播运营的项目5.了解美妆吗？最近有什么比较喜欢的品牌吗？6.加入现在这个品牌要找一个品牌做联名，你觉得什么品牌比较好？7.你是怎么发现这个品牌并且开始使用的？（我答博主推荐）8.你平常有关注哪些美妆博主吗？你比较喜欢谁？为什么？9.为什么想来欧莱雅？如果来这实习你期望欧莱雅带给你什么？10.反问

我是补录的时候投递上的，没想到很幸运的被捞了，但是只到群面结束就被挂了希望我的面经对大家有帮助吧网上测评：面试之前先给发了个测评，有两道音频题和一道视频题，总共计时60min。群面：首先进场之后先让每个人做了一个简短的自我介绍，接着面试官就发布了题目。题目具体是什么不能说，但是总体来说不难，主要围绕新零售展开（感觉欧莱雅很看重这个）。题目发布之后一个小组中就进行了小组讨论。我个人觉得如果没有把我就不要抢leader，我们组一个同学上来就抢了leader，结果自己还出现各种转业务区，中途被另一个民选leader替代了，很尴尬，分数也不会好看群面结束后，选择了一些同学进行单...

#非技术2023笔面经#北亚运营岗Please recall a recent growth experience and share with us in details：1. What growth did you have？2. How did you collect feedback and insights from others or surroundings? 3. How did you acquire critical skills, knowledge or resources upon the situation?4. How did you optimize the result through concrete follow-up actions?请回忆一下最近的一次成长经历，并与我们详细分享。1. 你有什么成长？2. 你是如何从他人或周围环境中收集反馈和见解的？3. 你是如何在这种情况下获得关键技能、知识或资源的？4.  你是如何通过具体的后续行动来优化结果的？

主要整理了专业面的问题。专业面：1.对数字营销的认知是什么？如何看待数字营销在整合营销传播中的作用？2.国内外各大主流社媒平台的特点？各大平台的相同点与不同点？3.国内外数字营销有什么异同？4.数字营销在本行业中的发展趋势？重点社媒平台的运营趋势？5.举一个数字营销相关的案例6.不同行业的数字营销有什么侧重点？7.各大平台的用户画像/用户特征与用户行为习惯？8.过往经历中与数字营销相关的例子，有什么洞察？9.分享一个营销/数字营销相关理论关于行业和公司：1.对行业有什么认识和了解？2.对公司有什么认识和了解？3.为什么想加入这个行业/公司？整体而言，面试不难，需要好好准备一下。

下午投的腾讯，一小时内打来了电话面试。对于我来说我是没有一点准备，太突然了，而且我没有想到第一次面试居然在电话里直接进行，我之前只有一次电话直接面的，面的欧莱雅电商，没有一丝准备很炸裂。这次也一样。开始先是三分钟的自我介绍，之前每个面试都是一分钟的，所以说了很多没意义的填充发言，得到面试官评价“你很紧张吗”，关键我自我介绍的重点还是沟通能力。然后是问了我网易某段实习，但没具体问题，就说讲讲这段实习。一时间我发散的不知道讲啥，胡说了五分钟后实在不知道讲啥停了。然后问了一下对岗位和行业的理解。应该是答的不好，然后就到反问了，我也没反问。第一次面试表现的这么炸裂，除了有点突然其次感觉我心里对于腾讯有...

一面-HR面：自我介绍最近有没有关注美妆相关的campaign，可以具体说一下吗？什么时候到岗，可以实习多久？为什么想做这个岗位，有什么期望？复盘：整体问的问题都是比较基础的。二面一业务面：用两段经历来说明一下你的insight和learning。你了解这个岗位吗？你了解我们的产品吗？你觉得我们产品的调性是什么？（有可能叫你用英文回答）竞品分析应该怎么做，可以给出方法论吗？你觉得你还需要提升的点在哪里？如果有三个领导同时给你工作，你会如何安排？你的抗压能力如何？能接受加班吗？未来的职业规划是什么？复盘：在面试前一定要特别详细地了解产品并且把岗位的工作内容给了解清楚。

流程：投递—进入HR群面—选择群面时间—群面—通知进入终面第一轮问题整理：1、追求进步的起因。就是借机阐述你要讲的的growth是什么2、做了什么取得了进步。比较重要的是突出你收获了什么！比如“通过某事xx能力的提升”“通过xx积累了什么资源”。可以囊括一些自己的成就，校内职位，活动内容，相关研究，比赛参与3、如何得到反馈/洞察。我是概述了一些资源比如社团/公众号/面试反馈/身边的人4、优化结果的措施。什么渠道得到了建议？怎么改善不足之处？第二轮群面是典型的欧学现场！队友是xmind写满了上来的，然后前十分钟都是四五个人同时开麦，hr说我们太吵了但是方案挺完整群面环节之一单面我被叫到了单面，单...

Marketing&Digital-集团首席数字营销官团队自我介绍（英文）问职业规划 marketing这边技术上基本是excel就搞定，面试官推荐对于有要求的话，消费者洞察那边更适合，对于技术可能要求高点sql、python啊之类的，感觉自己埋坑了。问行业偏好，数分背景的话对于互联网快消等行业的选择偏好 是个常见面试题，看的面经互联网背景的好多都问，快消互联网抢人大战（吃瓜），lz主打一个雨露均沾品牌偏好 了解不是太多，只是从用过的产品出发说了一下，因为本身对product marketing的理解比较欠缺，提出希望偏向有了解的品牌或男士品牌等讲述经...

要想通过一场面试，我相信二八定律：20%的松弛感+80%的刻意练习 20%松弛感来自以下方面 1、适当和面试官闲聊。普华永道合伙人面试的时候，par问我为什么选择base 上海呢？我说："我太喜欢上海啦，我从小出生成长在一个冬天零下三十度的城市，我太希望去一个暖和的城市生活工作啦，我今年上海度过了六七八三个月，上海的炎热我可以接受，去年我在上海度过了一二三月，我觉得不冷不热，湿润的空气让我皮肤都变好啦。而且上海有很多美术馆，艺术展，我喜欢上海的工作生活，既可以努力奋斗，也可以有机会放松身心。"这种问题，要回答的有点烟火气儿，就好像和一个朋友聊天，不要一板一眼，...

Digital Marketing 数字营销专业面：1.对数字营销的认知是什么？如何看待数字营销在整合营销传播中的作用？2.国内外各大主流社媒平台的特点？各大平台的相同点与不同点？3.各大平台的用户画像/用户特征与用户行为习惯？4.数字营销在本行业中的发展趋势？重点社媒平台的运营趋势？5.过往经历中与数字营销相关的例子，有什么洞察？6.不同行业的数字营销有什么侧重点？7.国内外数字营销有什么异同？8.举一个数字营销相关的案例9.分享一个营销/数字营销相关理论关于行业和公司：1.对行业有什么认识和了解？2.对公司有什么认识和了解？3.为什么想加入这个行业/公司？

#市场营销人求职交流聚集地#时隔太久，忘记欧家具体会问几个题目了，所以把自己准备过的都分享下：-在欧莱雅，我们鼓励坚持目标，更鼓励困境逆袭，请回忆一段令你感到挫败的经历，当时发生了什么？你的感受如何？你怎样应对挫折？具体做了什么？-在欧莱雅，我们包容多元，倡导合作，请回忆一段你和团队成员面临合作挑战的经历，详细描述当时你们的主要任务和合作难点，并分享你是如何影响伙伴，最终推动团队达成共识并实现目标的。-在欧莱雅我们强调灵活学习，请回忆一个近期你通过自学知识或技能快速解决问题的经历，请详细描述当时面临的问题，你是如何快速掌握技能并解决问题的？最终获得了什么成果？面对困境与挫折时，欧家人总是保持超...

分享一下群面最关键的部分该如何体现自己的思考核心创意与Slogan理清楚“需要传递的东西” Core message声音商标(SOUND MARK) 消费者买单的点promotion point身份认同/同好圈层/社交属性/个性标榜/价值观体现用户需求交叉功能成分党精细化需求高端产品崛起根据品牌核心价值以及主张、发展阶段出发，永远不要脱离品牌特色从品牌方的角度出发，需要传递的品牌个性要清晰最近几年O-O是非常热门的话题，该如何把线下讲好？线下渠道的核心价值：销售转化/消费者体验和附加服务/社交属性增加消费者粘性线下门店选址最好具体到至少1个城市，然后提出怎样拓展到其他城市推销人员培训...

#生化医药面经大本营# 化妆品行业是个日新月异，快速发展的行业。对于我们这样的普通学生来说，虽然买不起像雅诗兰黛，兰蔻，科颜氏等高端产品，但爱美的心总是有的。从事生物医药科研，这也为我们进军化妆品的研发提供了一个突破口。所以我投了卡姿兰，欧莱雅，丝芙兰，溪木源等美妆公司，不过面试后皆大失所望。到底是什么让我的心态发生了180度大转变呢？当然是面试的经历啦。先说说卡姿兰吧。由于总部在广州，当时疫情不算太严重，所以在性格题测试通过后直接去公司面试。面试的岗位很离谱，虽然是研发，但是是发酵提取。当时就没啥兴趣了，抱着去玩的心态。公司规模不太大，但是座位有200来个吧。就在一间小会议室里，十几个广州的学生，各个专业的都有，食品类的居多。面试分为两部分，第一部分是介绍家乡和爱好。第二部分是自由提问。像说出你的三个优点和缺点，找工作最看重什么，朋友圈是否屏蔽父母等。不到半小时，12个人群面草草结束。欧莱雅的话，先是线上宣讲会投简历，第一轮HR电话面试，当时问了个英文问题，由于太久没说英语，一时语塞。HR小姐姐很和善，看到我是中大的，又发表过英文SCI，中文回答也挺流畅的，也就蒙混过关了。第二轮复试时群面，十个人围绕个一个新品上市的生产线问题进行讨论。看到物流管理等专业的小伙伴如鱼得水，我决定把机会留给需要的人。丝芙兰群面是最为混乱的一个。一上来就谈自己和丝芙兰的故事或者用过他们什么产品。对于苦逼的研究生，哪有钱和闲去消费呀。后面也是分组进行门店问题的处理。看到这我觉得跟我没什么关系了，不可思议的是一大群留学生来抢这个零售岗位，柜姐这么香吗？ #生化医药面经大本营#