1、首先进行个自我介绍。2、在项目中主要参与负责的哪些模块？3、介绍一个完整的项目功能模块的开发流程？4、项目开发过程中所遇到的难点或亮点5、在日志审计数据写入的时机？日志数据在ES前写还是ES后写6、高并发下经过push或poll到阻塞队列中的桶的请求数据时间消耗长怎么处理？7、平时做过单元测试么？简单介绍一下单元测试。单元测试在跨系统时如何调用？Mock和Junit如何使用8、网络协议七层？TCP、IP、HTTP

1.自我介绍2.说下自己的项目，问项目3.描述一下页面怎调用后端接口的过程4.持久层mybatis针对一个表最少要生成几个文件（定义接口文件，mapper.xml文件….）这两个文件怎么关联的5.以你写的代码解释一下数据库事务（我说了@Transactional原理）6.有两个方法要删除两个表直接调用接口妥不妥7.为什么事务不回滚8.sql删除重复数据并留下一条不重复数据9.反问

🕒 岗位/笔试时间Java  2.29🤔 笔试感受应该是kpi,没问什么八股，20分钟，第一次面试不记得录音了😔👥 面试题目1.自我介绍2.前端的请求如何发送到controller层3.mybatis相关文件有哪些(不会)4.什么是事物以及SpringBoot中如何使用5.在controller层调用service层方法有什么影响(没明白面试官的意思)6.写一条sql删除表中的重复的数据(只有主键ID不同)(不会)7.问了点前端题目(直接不会)总结第一次面试太紧张了，sql薄弱，加强sql的练习。

有点懵懵的...第一次面试，项目算法都没怎么问。1 介绍自己2 介绍项目3 问了个@RequestMapping   答了4 controller调用service删除表a 表b有没有问题？ 没太懂啥意思5 sql对于多条记录如何删的剩一个？ 也没太懂6 问前端用的啥？ 表示不会前端 会点ajax7 让我回去等通知🧐应该是寄了，有点懵，准备了一堆八股都没咋问。。。

大家好，我是涛哥，互联网大厂12年的老兵，某互联网大厂技术委员会委员，培养新人超百人。求职路上任何问题，欢迎大家找我聊聊，帮助同学们事半功倍。互联网校招核心考察内容。找工作是一个漫长的过程，是对一个学生的综合考察，主要包括基础知识，项目经历，表达能力，心理，主动性，积极性等多方面考察。 主要考察分为三方面：技术基础：考察基本技术能力，包括但不限于语言掌握，数据结构/算法，代码编写等。综合素质：考察系统知识、项目经历、判断其逻辑思维、理解学习能力及团队合作意识。软性实力：综合考察自我认知，管理经验，受管理成本，发展潜力等方面。这是我们对候选人的核心关注点，后面课程我会详细讲解，同学们要努...

一开始自我介绍加项目描述1.除了Redis，还接触过哪些中间件？2.微应用有了解过吗？3.算法题和这个老哥面的一样的题，大概公司卡初级就这一道算法吧。靠，就这还没说上来。地址如下：https://www.nowcoder.com/discuss/466388735404285952?sourceSSR=users4.接口返回时间长，该怎么排查5.SQL注入的预防？6.索引的优缺点？7.讲一下你对微服务的理解？问的不多，就这些说了快半小时，感觉是没了。

结果过了，拿了offer，10k，hr说一年半经验4舍五入就是一年经验，只给10k,后面遇到更合适的offer后把它拒掉了，hr说给12，让我好好想想，最后还是拒掉了复盘后发现面试官说上班时间996，周二周四下班会早一些时间2023.3.13心得紧张，说话要自信，避免“额”等语气词面试官蛮好的，适当的时候会给出提示题目算法题输入一行英文句子，里面包含英文字母，空格以及,.? 三种标点符号，请将句子内每个单词进行倒序，并输出倒序后的语句 输入：ohW era? uoy ? I ma xelA. 输出：Who are you ? I am Alex. 代码： private static void...

说是硬件开发工程师面试，实际上却是要硬件维护的。过去后等了50分钟才进去，这点很不爽。然后在华为食堂面试，一面是技术面，和我谈了一些工作内容和情况，之前发的是开发工程师，可是他说的就是维护的工作，所以就没继续面了。问题整理：1.之前做什么工作？画出产品的设计框图。2.硬件维护工作主要是找出产品的问题点而不是设计，能不能接受硬件维护的工作？3.说一下你的性格，包括性格优缺点（估计就是上一面答得不好问这些的，一般一面不会问性格）？4.说一下你未来的职业规划总之，面试不难，问得问题比较综合。

1.接口传输，传输协议？2.多线程？使用方式？执行顺序（这块没回答上来，突然宕机?）核心参数有哪些？3.平时项目中使用到的数据库有哪些？4.MySQl数据库中的序列问题（回答了自增ID，其他的就没啥思路了）5.Oracle中序列相关问题，与MySQL的对比（这块没关注过，没答上来）6.索引相关，索引什么时候会失效？7.联合索引中索引的匹配原则是什么？8.反问环节...

结果：过了时间2023.3.9心得问的很简单，很随意就过了问题说一下java对象中的对象拷贝？concurrentHashMap在1.8的时候做了哪些优化？总结过，1.7和1.8都讲一下动态代理的几种实现方式，以及他们的区别？总结过为什么会同时封装这两种动态代理？使用场景不同redis的基本数据类型有哪些？为什么用SDS重构字符串？创建多线程有几种方式？为什么阿里不推荐用Executor创建线程池？默认最大线程数为Interge的最大值应当自定义线程池，让开发人员更清晰线程池运行原理说一下线程池的几个参数？corePoolSize：核心线程数maximumPoolSize：最大线程数workQ...

因为疫情所以是电话面试，第一面是中软的直接领导给你打电话问一些硬件测试相关的内容，示波器的使用，接不接受加班等。二面是华为的技术，会问一些专业相关的问题。问题整理：1.是否会使用测试仪器，包括不限于示波器2.示波器的管脚有几个，分别是？如何选择3.是否接受加班？4.c语言的掌握程度5.测量100mhz的波形？6.对x86架构有多少了解?7.存储中有哪几个重要的参数？8.你了解802.11协议族吗？你知道有哪些调制方式？9.未来有什么职业规划。

1.springboot和MVC的区别2.springboot自动装配3.常用的注解3.1.SpringBoot中常用的注解4.Autowired和Resource的区别5.AOP的概念5.1.AOP的使用场景6.Spring事务及其传播机制事务是什么？事务的四大特点？事务隔离的四大级别？7.SpringCloud的组件有哪些？负载均衡干嘛的？怎么用？注解？代码？服务调用干嘛的？支持负载均衡吗网关干嘛的？怎么用？8.有了解哪些中间件？9.Redis干嘛用的？实际项目使用？10.线程创建的方法11.wait和sleep的区别12.常用的List，区别13.数组中删除某一个值，怎么操作？14.PO...

通过校园招聘投递简历，被hr刷到邀请我去面试。一对一的面试，做完自我介绍后，之前的实习工作经历，有啥项目经验，问过一些我的大学的单片机的知识。说怎么利用软硬件实现一个自动售货机的制作，说说大概构造的思路。后面进行第二面，首先拉我到会议室，部门经理先给我面试，做完自我介绍后，然后说我之后，又拿着我的简历对我，之前做的项目提问，这些这么熟练当然很轻松的就回答出来了，然后又问道三极管的简化图，电流流向及关系，就硬件方面的一些专业性问题。面试过程中很愉快，也被成功录取，一月后也去上班了，薪水在当时来看还算给的不错。

通过校园招聘找到的，两次面试。第一次是个小主管，第二次是业务主管。问题整理：1.你都做过什么项目？为什么选择做这个项目？做这个遇到什么困难？怎么解决的？2.戴维宁定理的表述，我说对了那个考官记错了，我也是服了；3.为什么希望来我们公司工作4.如果我们的工作没你想象的那么酷炫，很苦逼，你怎么看？5.傅里叶变换拉普拉斯变换z变换有什么用处？6.信号怎么转换？7.你有压力的时候是怎么放松的？8.DDR布线要注意什么?9.自己的优势在哪？自己的缺点是什么?总之，面试体验挺nice的。

面试总共分为三轮：第一轮hr简单的问一些日常问题，职业规划，为什么离职，期望薪资等第二轮微信登陆小程式做一套心理测验题，非常简单第三轮技术主管面试，还讲了做了什么项目，项目的具体思路是什么。该公司是华为外包，所以是华为技术主管面试，基本上看你简历上写什么就问些相关的，当然自我介绍是必不可少的。会问些具体你之前工作内容，碰到过哪些异常讲述分析下，数电模电c语言也问了点：讲诉冒泡法和排序法区别。总体来说面试官很严肃，全程没一个笑脸，算是压力面试了。

中软人事带我进入面试房间，笔试主要是关于工程材料、公差、加工定位等知识。 中软主管先面试技术，  1.自我介绍；  2.介绍项目内容，遇到了什么难题，怎么解决；  3.之后遇到了类似的项目，你会怎么做，有什么经验； 4.主要是做过什么设备，画出设备的结构图，布局，讲设备的难点和你是如何克服的。问的比较细，让我画了一些气路图（我多年没画过气路图了，全凭学校记忆完成，制图不是太规范），还上机做了有限元分析（时间问题，只完成网格划分），专业面试持续近一个小时。 5.专业如何在岗位中获得应用，体现价值； 6.手机中那些地方用到了激光焊接、加工；  7.对...

面试先自我介绍 自我介绍到一半，面试官就双臂抱胸一脸冷漠 第一个问题：你觉得你跟我们这个岗位匹配吗？ 心想：excuse me？要是不匹配你们过我简历？？？ 我答：这边看我投递的是研发工程师 招聘任职资格专业是要计算机的 面试官：那你认为加入我们会做哪方面工作呢？ 我说：计算机软件硬件开发相关吧 （然后面试官意思是他们这边不做这些计算机开发） 面试官：西安这边还有其他招计算机的公司，没有投递中软国际这些企业吗？ 我：中软是外包吧。。。 后面就反问了 很不尊重人的一场面试，既然不招计算机，你们官网写的任职资格里计算机专业是几个意思？你们hr是吃白饭的吗，简历随便过？筛都不筛？进面试了，跟我说...

1、java 中==和 equals 和 hashCode 的区别 1）==若是基本数据类型比较，是比较值，若是引 大厂面试题精选-厦门-中软国际-Java中级 1、java 中==和 equals 和 hashCode 的区别 1）==若是基本数据类型比较，是比较值，若是引用类型，则比较的是他们在内存中的存 放地址。对象是存放在堆中，栈中存放的对象的引用，所以==是对栈中的值进行比较，若 返回 true 代表变量的内存地址相等； 2）equals 是 Object 类中的方法，Object 类的 equals 方法用于判断对象的内存地址引用 是不是同一个地址（...

个人原因错过春秋招，含泪社招 7.5: 绯影科技，出租屋公司，不到10人，没空调，口述业务题（都没答上）带笔记本展示你的项目，微信口头offer7.5k 没接这个offer 7.5: 中软国际：外包，汇丰业务线，不知名语言数据库开发，2小时公司历史职业规划洗脑，一个后面群面，分两批，我第二批，在外边拉一起面试的几个聊天，聊着聊着大家都跑了（后面轮着打电话给我们，笑），已凉 7.6: 赫基集团，服装公司，没有笔试，直接面试，hr面和技术面，问了项目与实习，开发团队20人，岗位6-8k，我要9k感觉没戏（已感谢信 ...