#通信硬件人笔面经互助#时间线：9月25日投递，9月29日一面，背景：双飞本+末九硕，有一年左右的工作经验面试感受：下午打电话直接约的当天的面试，然后进会议，对方打开摄像头一看就是一位老工程师了1.首先是自我介绍2.项目介绍，对项目细节进行询问3.485的波特率4.555定时器的其他用法5.keil设置静态变量的作用6.boost无输入时，终态的输出是怎么样的7.I2C的时序8.MOS管和三级管的区别9.反问环节：后续的流程+部门业务

6.17 22min自我介绍学校里学了哪些专业课vue生命周期一般项目里created里做什么，mounted里做什么，beforedestroy里做什么cookie和localstorage区别   什么场景适合cookie，什么场景适合localstorage深拷贝浅拷贝 深拷贝用来干什么怎么遍历一个js对象怎么删除一个数组中元素什么时候用pop什么时候用splicevue组件间通信方式子组件能更改父组件传递的props吗路由之间的传参有哪种方式xss攻击csrf攻击选一个项目介绍说说项目难点说说axios二次封装路由守卫怎么控制的说说个人优势反问：技术栈，业务面评网不好，光听不清说什么属实难顶

一共两轮面试一面：电话面试是针对过往项目经历详细询问，这块需要把自己之前的项目经历吃透！！！对相关行业标准的是否了解，这部分相对来说也是比较在意的。二面：现场面试这部分是和主管聊。主要是以下几个方面：个人发展规划是怎样的对公司有什么哪些了解对行业有哪些了解对薪资的期望目前收到了哪些公司的offer一段英文的自我介绍——因为是外企，还是比较在意英语水平的。研发经理人很好，二面整体的氛围还算是比较轻松的。

boss投完就加了HR的vx，今天发的笔试题目，题目不难；涉及到python简单的循环判断代码；测试流程；黑白盒测试；linux命令#23届找工作求助阵地##春招#春招#

是对方人事电话先找到我，双方电话沟通后觉得合适就约了时间过去面试，科达公司很大，进去的时候找人事科，要身份证登记，然后填了一份表格，后来人事给了一个推荐条就去研发中心面试（同一园区），面试我的是他们一个什么总，看了一下我的简历，大概就问以前是干嘛的，他也不想听你解释一下其他的东西，就问你以前干嘛，干了啥，我想了解一下他们公司情况，他直接说按公司规定，按国家规定，没有太多沟通，说进去做学徒，师傅带着画图很编程，就是架势很大的那种，如果你是想进一家自己能干出点啥成就的建议就不要去了，估计根本没机会，但是能学到一下东西吧，毕竟研发部都一百多号人，应该还是其中的一个研发中心，但是我个人不喜欢。

正常开局 1.自我介绍。 2.主修课程有哪些，熟悉什么。 3.对测试了解哪些。 4.测试流程是什么。 5.什么是系统测试。 6.α测试和β测试内容和区别。 7.黑盒测试有哪些方法。 8.你对网络方面有什么了解。 9.你了解LInux吗，知道常用命令吗。 10.你做过什么项目。 然后后面全是问你项目之类的，完全瞎答，所以应该凉了