薪酬福利：五险一金，19薪。中午20元餐补，晚上6点50之后晚饭免费。入职一年之后会有相应年限的福粒能直接在京东上购物，每个月会发送一些京东满减卷。职场工作：入职之后有mentor一对一带，每年2次晋升机会。职场生活：职场内有星巴克、喜茶、肯德基、麦当劳、七鲜、711、多乐之日等，与外面相比有一定的折扣。其他信息：来京东一年了，说一些额外的东西。北京京东总部在通州，租房一居的话3000多，合租的话1000多，在北京的话已经算很友好了。如果你不想住通州，班车也是遍布全城。。具体的职位可以在京东官网https://campus.jd.com/#/jobs查询。内推码RFW62，我能帮大家做的是流程...

有没有了解过这个项目的朋友or往届tet，想了解下工作强度是不是真的9 11 5这么高，然后管培有没有保护期和单独晋升通道呀，相信大家#秋招# #京东#

关于部门的问题，每个部门都有自己的风格和节奏。我在的部门，感觉还挺合拍的，工作氛围也不错，大家都挺友好的。关于转正，只要你认真工作，基本上都能顺利转正。至于工作压力嘛，确实有些时候会比较忙，尤其是618和双11这种大促期间，加班是常态。不过公司会安排后勤。技术方面，京东的后端整体生态还不错

😇一方面是对自己半年多工作的总结，一方面给更多校招小伙伴提供建议。🤓个人情况简介：24届校招生，已入职6个多月。公司的核心岗位—采销。教育BG：211本985硕人文社科专业。几乎无实习经验，没有电商和互联网从事经验。23年秋招拿到JD和美团offer，最后入职东子。😇薪资待遇：月薪税前不到15，年终17薪（据传），已画饼很久20薪，未必能拿到，且新人没有提点工资，只有基础工资。🤧工作体验：零售目前最卷的部门里面最卷的组。日常早9晚9，周末一般双休。大促期间经常跨夜凌晨加班，且大促时间越来越长，双十一，年货节等持续一个半月，期间一直疯狂加班。有的组可以调休，我们组不允许调休。加班程度很看组内的领导的个人风格。也有一些组不会这么高强度加班。今年新进来的校招生都是“助理采销岗”，起码要给采销们当助手2年后才能真正操盘业务。2024年5月开始严查考勤，中午午休只有一个小时，如果要吃饭的话，就不能睡觉，组内很多人中午放弃吃饭选择午休。每天早上9点准时开早会拷打销售，迟到一分钟在电梯里都需要报备。几乎没有任何生活，适合一个人搞钱和实在找不到工作的同学们过渡，先拥有工作经验再跳槽。🤓好的方面：公司一直对校招生投入很多资源培养。校招升职比较快，几乎一年一升。新一年入职就p3，且工资开到16，年年倒挂。公司没有性别歧视，现任CEO和3c事业部总裁都是女性，还有很多c-1都是女性，占据50%以上，适合搞事业的姐妹们冲！孕期产假岗位保留，并且全薪。五险一金按照最高比例12%缴。👿其他岗位：采销岗是公司最核心的岗位，但也是最牛马的岗位。无论是哪个部门都非常辛苦。5月之前几乎不加班，代打卡事件后严查考勤，每日工作12个小时以上。周末视情况有大促也要加班。营销岗加班同样严重，有时比采销更加辛苦，但不背负销售压力。产品岗比较轻松，工作8-9小时。算法岗待遇非常不错，特别是今年又涨薪，但压力非常大有个同学已经提出离职想读博。🤤总体：适合想搞钱的事业型卷王。适合北京本地人，因为房租非常贵，并且无房补，不提供公寓，工资和互联网其他公司相比非常低，且工作强度可比拼多多。本人已经半年未回家一次。体检情况也不理想。只能说大家选JD一定要慎重！想好自己到底适不适合这个强度。但这里同时也很适合打拼的人搞事业！😜最后：祝大家秋招都能拿到心动的offer                            一个人美心善的学姐。

​转载：人物当互联网大厂开始「治病」顺便吆喝一声，如果你计算机、软件工程、电子等相关专业本科及以上学历，欢迎来共事。前后端/测试在线捞人​，属于“技术大厂”，待遇给的还可以。一起病了36岁的百度程序员赵铭，忘不了自己第一次看到「代码屎山」的情景。那简直是个怪物。是有很多只手，又有很多只脚的庞然大物，体内血管和组织相互交织，改动其中一个地方，整体就有可能崩溃。这只身型臃肿的怪物，是不同的程序员经年累月往它身上叠加代码造就的。像「代码屎山」一样，几年前，互联网大厂们迅速庞大、臃肿。各种大企业病也随之出现。这背后，是互联网大厂正在逐渐老去的事实——京东26岁，阿里25岁，百度24岁，就连字节都已经1...

本人情况我是应届生身份加入京东的，区域和集团都混过，零售物流也都体验过。现在已经不在京东了，所以可以比较客观地聊聊。关于待遇应届生的薪资确实不高，社招在物流行业还行，零售行业一般。我当时是应届生身份加入的，待遇非常低，这个问题一直没解决。虽然现在应届生待遇好了点，但也只限集团。好几任老板都承诺帮我解决，可惜都没兑现。因为零售和物流都是人口密集型行业，整体盈利能力有限。一线配送员大部分都缴纳五险一金，这部分利润会被稀释不少。福利方面，集团的福利非常好，6层的食堂，星巴克、喜茶都能刷工牌，各种菜系都有，每个季度还有满减的京东券和快递券。班车、福利公租房、员工体检这些都有。区域的福利就一般了，尤其是...

我在京东已经实习一年多了，去年5月底入职的，担任采销实习生。现在已经顺利拿到了转正名额，想跟大家分享一下这段时间的感受。首先，采销这个岗位真不看重你的学历，主要看你的“潜力”。我是工商管理专业的，学过4P理论的同学应该知道，做采销其实就是搞定产品、价格、渠道和推广。我们组的推广有专人负责，所以我主要是了解品类的渠道、流通和价格策略，都是干货满满。做采销还有一个好处，就是能接触到很多品牌，了解产品的各种细节。作为消费者，你可能只知道个大概，但做了采销，你会对负责的品类特别了解。朋友们也会来问你买什么好，感觉自己瞬间成了专家。在京东的收获挺多的，学到了不少产品知识，还学会了怎么维系客户关系、同事关...

简单说一下吧，我这边是成都的，可能有些差异。首先，工作确实累，但工资相对还不错，福利也算过得去。京东客服主要分为商城和店铺两种。商城的工资比店铺高，但也更累。所谓的8小时工作制在商城基本就是个笑话，除非你是那种身经百战的老员工。新人期一般每天加班1小时左右，特别是第4个月最难熬，能挺过这个月，你就算适应了。我只干过在线客服，电话客服相对轻松点，但压力更大，留存率也高。我有个朋友还在干，每个月能拿6、7千，但确实很累。店铺客服相对轻松，真的是8小时工作制，有淡旺季，不像商城那样全天高强度。不过入职有点麻烦，外聘很少，需要内部有人介绍才能知道消息。当然，还有其他岗位，比如客诉、问题处理、回访等，也...

部门直推！（base上海，属于内容研发团队、负责直播业务，欢迎了解更多～）划重点：❤️超高转正机会！❤️超强业务发展！❤️超好mentor培养！走过路过不要错过哇～投递了的同学请联系我，完成测评后我立马去锁简历！可同步进度哦！工作内容：1-负责iOS应用程序的研发-编写高质量代码，负责公司相关的产品研发和迭代更新；2-参与iOS应用程序的设计-性能优化或组件研发；3-持续的学习和研究客户端技术，提升研发效率。👂 悄悄说（中国人不骗中国人！）：我司薪酬蛮有竞争力的（实习、正式都是哟！）、职业发展机会很适合年轻人！（校招生有专门的培养计划，且晋升机制公开透明）、福利体系完善（五险一金、绩效奖金、年终奖金、年假、员工保险、健康体检、团建活动、食堂餐补、内购福利、家属活动日、各种兴趣爱好社团活动.......香的嘞～）、并且我司坚守正道成功理念，在这里你将收获技术的进步与充实的职场生活～🚀 加入京东，更快到达你想要的未来

目前在京东零售实习，氛围很好，同事 mt ld 都很好，怎么说这个氛围呢，只要把手头的事干好，请假调休什么的在 ld 那里就是走个流程，这是 ld 亲口说的，而且据我观察，事实也是这样，做的东西也是自己感兴趣的，而且 mt 和 ld 的意思都是只要有哪怕只有一个 hc 就肯定能转正，mt 八九年老兵了，说这几年完全没有 hc 只有一年，我非常满意这个部门，但是又怕提前批和秋招不投的话开的又很低，投的话就算给得很高氛围也不一定有这个好，又不是很喜欢面试，八股啥的都忘记了，好纠结啊，我计划八月底结束实习，那时候提前批肯定都结束了，我还有机会秋招嘛

不得不说，PDD 和 DY 电商对阿里和京东造成的冲击不是一般的大曾经意气风发的东哥看着都沧桑了…其实现在大的经济形势下行，不止是京东，很多大厂的危机意识也都在增强，从两年前就开始喊互联网寒冬来临，晋升条件越来越苛刻，强制绩效不合格比例，通过队形管理，裁撤高级别的员工，按比例把员工从一线城市转移到二线城市，更有甚者直接大规模的裁撤业务线，除了像ATMD这种一线大厂校招还都开出来几千个岗位，其他企业岗位都是紧缩的，感觉现在这个环境真的只能求活着就行 #京东# #ATMD# #实习的你，找到工作了吗？#

部门是京东零售，后端开发，base武汉的实习有佬了解吗，听说是之前收购一号仓成立的？不知道前景怎么样，以及在武汉哪里呢 #京东# #后端开发# #美团# #武汉#

公司发展前景好，物流基础设施已经很全面，便于学习业务知识。如果是刚毕业的同学，可以尝试在物流体系发展学习，可以迅速打开对中国物流行业的认知与认识。但物流行业毕竟属于劳动密集型的重资产行业，若有志于长期发展的，一定要切合自身优势，踏足行业内的高附加值岗位锻炼自己。

京东物流晋升几率大吗？具体怎么评选的呀？应届生白菜薪资好低😑