说说部门的情况。我的部门氛围中规中矩。每个部门的稳定性都不一样，关键在于中层领导的管理风格。如果你的领导很关心下属，大家的工作氛围会好很多。关于福利待遇，老实说，现在的福利比之前差了不少。以前有免费的晚餐和零食，现在变成了五折购买，感觉有点心塞。在虾皮，压力还是挺大的，很多时候要靠自己主动去学习，尤其是一些新技术。

作为过来人，给应届生推荐几个“神仙”值得去的企业，希望能帮助到大家。 公司名 地址 特点 grab 北京 朝10晚7，双休，不加班，海外机会多，主打一个 work-life-balance shopee 北京 双休，加班少，办公环境好，同事nice(没有阶级感)，最关键是薪酬很有竞争力 下厨房 北京 弹性不打卡，基本不加班，公司有大厨房，可做饭，能吃到大厨做的晚餐 彩云天气 北京 上午撸猫，下午上班，还不加班，必须吹爆这家公司 ibm 北京 双休，不加班，食堂的烧腊饭是真的好吃，有朋友在ibm工作了10年，...

#互联网公司爆料#如果没有裁员，那么虾皮绝对是一家非常好的公司。入职就有15天年假，还有十天全薪病假，可以说各种假期多到用不完。还有机会能run到新加坡，远离内卷的环境。薪资也是相当有竞争力，应届研发月薪两万很轻松。

#互联网公司爆料#又到了我的师兄们出场的时候了，师兄A现在上海虾皮搜索部门，侥幸从大裁员风波里幸存，现在每天的节奏就是早十晚七。在外企工作了两年，英语水平还是得到了一些提高，对于电商的各种场景的处理方案愈发熟练。

#通信硬件公司爆料# 之前有看到在虾皮工作的朋友，人家发朋友圈晒他们的福利，公司的水果雪糕啥的，就好似商店一样，一排一排的，种类多，数量多，真羡慕人家啊，省了不少水果钱，还能充分补充维生素啥的而且是六险一金，看病报销100%，这个说实话，有些人一年都不去医院一次的，我是每年差不多至少去花个2000-30000到医院，就相当于每年开支缩减了2000-3000，感觉又省了一笔钱了同时公司有自己的健身房，不知道其他人每年办不办健身卡，我是每年都会办，要是有新开的店，我还去看折扣力度啥的，看要不要弄一张，但在虾皮，有自己的健身房，我算是又省了一笔开支同时也有一日三餐，这样一周下来又省了很多钱还有些其他福利，比如15天年前，macbook等，但这些是配置啥的，没节省下我自己的开支，就不说了而且在这边工作其实没啥压力，可以说是1075吧，领导也不怎么push，加班也不多，管理层也会经常听取大家意见的，比如之间就有人针对薪资倒挂提出了质疑但对于做技术的，这边团队比较年轻，技术没有形成体系，所以对于应届生做技术的，而且今年这市场寒冬，就业的话倒是建议先避开虾皮等，虾皮其实刚开始还可以，不过由于后面由于快速扩张等，说是公司亏损严重，但最新的财报又有盈利，搞不懂这类公司，不过裁员大家应该是听说过，而且也减福利了，零食现在只有小饼干和牛奶，年终奖和普调也没有兑现，感觉前景不太明朗啊

其实没有待很多年，我来这边差不多两年，公司给我的整体感觉还算不错的，入职就是14天的年假，也有病假，这些假我基本都修完了，而且也不卷，自己灵活安排自己的事情和时间，同事间关系也很好相处哈，年底有加薪和股票，待的整理感觉就是舒心，没啥压力，所以继续待着，不发生啥事不打算换，毕竟担心换的下一个比这个压力大啊。