情商测试(国标版)  这个版本的情商测试，算是历史悠久、覆盖面广的，应用群体大，这个版本曾在国际知名的大企业中广为采用，故而小猫测试网站将其标准为国际标准版。据说可口可乐、诺基亚、麦当劳等诸多知名企业曾经采用过这套题，用于了解职业的情商状况。情商测试   https://www.xmcs.cn/x/qingshang​关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。scl-90症状自评量表 https://www.zxgj.cn/g/scl90​mmpi明尼苏达多项人格测验 https://www.xmcs.cn/x/mmpi​人格障碍测试筛查PDQ-4+量表 https://www.xmcs.cn/x/pdq4​什么是高情商？高情商的人有正确的人生观、价值观，拥有良好的情绪管理能力，对自己充满自信，对生活持有积极乐观的态度，善于处理人际关系，能承受一定的心理压力，善于处理生活中的各种问题，生活井然有序，能站在别人的角度想问题，善于体会他人的情感。什么是低情商？缺乏自信心，没有明确的人生目标，缺乏积极上进的思想和行动，情绪不稳定，为人人性常不顾及他人的感受，处理人际关系能力差，心理承受能力低，喜欢抱怨喜欢推诿责任，无论做什么事总是怕困难，容易焦虑抑郁，对生活常常感到悲观失望。mbti性格测试  https://www.zxgj.cn/g/mbti28​艾森克人格测试  https://www.xmcs.cn/x/ask48​九型人格测试  https://www.xmcs.cn/x/jxrg36​大五人格测试  https://www.xmcs.cn/x/dwrg60​霍兰德职业兴趣测试  https://www.xmcs.cn/x/hld60​

往年经验分享 笔试 有十几道专业题和几篇英语阅读理解（不同职位可能不同），专业题的知识面要求很广，不会太难，英语也不难，跟四级差不多。做完后还要填一份个人简历表，要求能用英文填的话尽量用英文，主要是个人基本状况，需要注意的是自己的学校，专业，相关经验必须要准备好英文。 一面 整个过程并不复杂，大概的聊聊在大学里做了些什么项目，还要上去白板画一下图，有什么工作经验等。会问一些相关的专业知识，但是不会太深入，主要是考察你这个人的言行举止。 测试 网上做一些性格测试题目，题目会有重复，怕你故意找自己有利的选项选择 二面 小组讨论，5...

技术面之后就是HR assessment，也就是Nokia的人力测评，可能和别的外企不大一样，是对人的素质的一个综合评估，要持续一整天，这个环节还是会刷人的，去之前我也上网搜了一下，知道主要是一个动物园的项目，心想Nokia也要变变吧，结果证明我错了，还是动物园，呵呵，测评有四部分：动物园＋智利测试＋情商测试＋HR面谈。 人力测评一开始是让我们六个人做一个项目，建造一个主题动物园。大致的意思是：有一个小岛，四周环水，对岸有两个小镇，你可以买小镇的土地，但是小岛一定要建成动物园，岛上的阔叶林可以砍伐，但最终要在几年内盈利，并向董事会汇报你的方案，说服他们投资。主考官先给大家五分钟时间让我们...

第一面的时候主要是考你的base knowledge，笔试完技术问题以后(我当时考的主要是基本的通讯知识和GSM的基本概念)，部门的manager就会问你一些技术问题，如果你有项目经验的话，也会大概问一些，但是没有深入(这个很重要，其实他在第一面以后就会对你的个人经历有一个初步认识，以后的面试也是基本上围绕这些问题展开。)整个过程很轻松，大概面试30分钟左右，然后他会通知你等消息。 老实说来，我就经过两次面试就接到录用通知了，因为nokia的第二次面试安排的很紧凑，基本上是整整一天。第二次面试是做一个“构建动物园”的project。然后hr用英文介绍了一下我们下面pr...

想来想去，觉得很多事都是冥冥中自由安排的，巧合，运气，缘分，我是相信的。 上海诺基亚贝尔 数学和英语的成绩如何 用英语自我介绍下 用英语我兴趣爱好有哪些（英语对答环节） 给出一段中文的电话对话，让翻译成英语。 在你入职后，发现这份工作你不喜欢，怎么办？ 在你工作期间，你发现公司规定会导致你的工作拖后腿，你会怎么做？ 职业规划和对岗位的理解 如果被录用大概会做多长时间 就让我回家等通知了，感觉面试官很和蔼和善。 网易杭...

记录一下一面and二面经历。 我的Nokia之旅始于一个月前北邮人的就业网站上看到的nokia链接，只是抱着试试的心态给他们投出了我的简历，当然投了n个职位，到后来去面试我都不记得自己曾经投过了，呵呵。 大概一周后收到了面试得invitation,是邮件形式发得，落款看得出来是个老外，职位是技术支持，当时也没想太多，因为前几天都在忙着准备 Intel得面试，对老外得面试只是试试得心态，我得面试是早上十点，要注意的是，外企一般面试会非常准时，特别是老外的面试，所以大家一定不要迟到，偶就迟到了，所以非常不好意思，只能Sorry&Thank you for your patien...

南京恒电电子有限公司 问你的doherty功放怎么设计的； 问你做项目中的难点创新点之类的； 基本上，看重的是学习能力，和动手能力，以及情商； 是否能承受工作的枯燥以及未来的规划，期待的薪资； 考察的是思维方式和团队协作； 考察一下你的综合能力性格方面，以及是否愿意到小城市安家等等。 华为终端公司 一面。 进行一个简单的自我介绍，个人优缺点，成绩如何，专业知识考查； 请画...