Vue/React 异同header、cookie、请求参数全程18min，纯纯被KPI了

11.12一面 base长沙在校实践方面负责什么内容？讲一下竞赛的项目？实习内容？实习项目？redis数据结构（就一个八股）聊天，问一下之后工作规划之类的—————————————————分割线———————————————————11.12晚上 二面 实习内容？实习项目？在校实践学到了什么？你参加这个工作有什么优势？你创新性体现在哪里？无八股反问：多久出结果？一周以内。技术栈？java为主，Python也有。是否需要经常换组？不需要。一天面完两个，感觉两个面试官人都很好，速度很快，不拖拖拉拉的。牛油说得对，金蝶面试真的好评！全程无拷打—————————————————分割线———————————————————11.14 hr面（全程轻松愉快，聊天一样）自我介绍，资料审查三个优点三个缺点竞赛相关奖学金本科硕士绩点、排名你认为最有难度的一个比赛或者是经历竞赛过程遇到的问题？学习到了什么东西？以后发展意向？有几个offer？薪资如何？反问环节结束之后回电话让补充一些材料—————————————————分割线———————————————————11.15 OC

就问了一点项目里的东西和几个八股，总时长20分钟出头，感觉是KPI。有没有同样面过前端的佬发表一下意见。

描述一下Vue和React框架的差异Vue和React的生命周期Axios封装相关身份登录状态信息存储Vuex/Vuex源码相关Vue/React 传值方式中型项目的技术选型方案和另一个人有冲突，怎么解决团队氛围管理模式

鼠鼠是赶上了金蝶的第三批校招，也没想到最后能走这么远。10.23网申10.24笔试10.29面试（两轮技术）（35min+35min）10.30测评10.31面试（HR）（45min）11.01（OC）整体流程很快的，没有拉扯很长时间，也可能是其他大厂对于鼠鼠不是很感冒鼠鼠的岗位是运维，base在深圳。写下这些的目的是给同样想面金蝶深圳的同学一点经验思考，除此之外别无它意。#金蝶求职进展汇总##金蝶秋招##金蝶#一、笔试笔试是在投递完毕简历肯定会有的，这个环节应该是金蝶对于简历的一个初筛的小部分，笔试题目依据岗位不同而不同，题目难度偏向简单，单选，问答都有，运维岗提问最多的内容还是计算机网络，操作系统部分，没什么难度，笔试作为前菜还是对于大部分同学来说就像是张飞吃豆芽——小菜一碟。二、面试（技术）技术面试我看其他同学的经验，有人是有一轮，有人是两轮，我当时按照最难的情况准备的，因为前几天没好好准备字节面试，直接挂了。面试官很客气，而且提问方式也很和气，没有拷打的感觉，还是偏向于一个简单的聊天。    第一轮面试的面试官问的问题还是偏简历方面的，从我的实习经历，再到项目，校园经历，专业技能。基本上做足准备，面试官是不会为难的，对于网络问题，面试官只问了两个，一个是tcp通信过程，还有是问会不会fanqiang。基本上感觉面试官还是对我满意的，大部分面试时间都在和面试官聊公司架构，还有面试官对我回答自己的未来规划的补充与点评。    第二轮面试的面试官应该是技术总监或者是更高的职位，看着就像个大佬。面试官上来和第一个一样，要求自我介绍，然后开始看我的简历，问的也都是我简历上面的问题（这点大家要千万注意，你能过人家的简历初筛，说明你的简历就没问题，面试时候就重点回顾简历，网上的经验贴不要全相信，不然像我一样，面试字节的时候准备了一堆算法，结果人家只问我简历）。回到面试上，第二个面试官对我的实习经历很感兴趣，我感觉面了这么多家，对于实习经历这方面，面试官问的最多的一句话就是，你从这些实习经历中能学到什么，这个问题大家应该注意一下。然后就是日常的聊天，问我有什么职业规划，巴拉巴拉。还问我为什么本科学的专业是软件开发，最后要做运维，我说因为软件巴拉巴拉，运维巴拉巴拉，然后巴拉巴拉，最后巴拉巴拉。肯定面试官听了没有生气，不然面试肯定不会继续推进下去。三、测评    测评题目是性格测试，这个基本上就是验证自己能不能走到最终面试的里程碑了，有的话就说明流程在正常进行，不过面试题目还是有槽点的，鼠鼠答题60道的时候说鼠鼠伪好人，这自己真实情况还得被质疑是吧，然后故意答几道违背自己意愿的题目，还是答完了。四、面试（HR）    HR面试的时候是个好康的姐姐，直接面试好感拉满，流程呢还是和上面的面试一模一样，HR小姐姐没有问技术难题，更多的是校园琐事，就像和一个朋友在深夜对回首往事的复盘一样，没有压力。总结一下金蝶的面试，流程快，面试压力小，结果快。之后在有问题联系HR的时候，邮件回复也是，工作时间五分钟内就有回复了。满满的好评

10.24 笔试简单行测题，中等偏下难度10.29 一面总结：用时15分钟，面试官老师很亲切，全程夸赞无压力。10.29 测评总结：180道10.31 hr面总结：用时30分钟，面试官老师很好，全程聊天。11.7 三面总结：用时10分钟，问了对公司了解和期望薪资，说5天内给结果。…未完待续…#金蝶求职进展汇总#

全程7分钟因为我简历是cpp的，就问项目 ，随便问了几个问题，面试官说他只会JAVA，不会Cpp然后又问了我几个MySQL的问题，最后就结束了。 #金蝶#

今天第二批加面，面试官没有问期望薪资是不是凉了，只问了简历相关，职业规划之类的，但是最后反问面试官说在今天面试的人里表现还算不错，到底是有希望还是要寄了

#金蝶求职进展汇总# 10.22下午 金蝶一面（45分钟）1、项目介绍，有什么缺点，怎么优化（加密算法优化，线程池优化，分布式锁优化）2、spring的两个机制：ioc，aop？3、springboot启动流程，相比spring的优势？4、jdk1.8新特性：lambda表达式，stream流（映射，过滤，排序，组合）5、hashmap在jdk1.7和jdk1.8的改动，以及扩容机制和负载因子，为什么是2的幂次方（通过位操作处理）6、list、set、map的区别？arraylist和linkedlist的区别？（我说不是线程安全，举了线程安全的例子：CopyOnWriteArrayList -> volatile关键字和reentrantlock）7、jvm堆内存空间结构？8、数据库mysql调优？（慢查询日志，explain语句查索引失效等等）9、redis的基础数据结构和各自使用的场景？10、redis的淘汰策略？（惰性删除和定期删除，lru缓存和lfu缓存）12、场景题：秒杀抢购，cdn内容分发，怎么保证幂等性，降级怎么处理（db降级到缓存）？13、场景题：redis验证码模块怎么实现？14、场景题：线程a和线程b各自调用100次，对初始值为0的变量i每次调用都加1，（后面又问了下面试官：i没有用synchronized关键字修饰）问最后i最多是多少，最少是多少（我说串行情况下200，并行情况下最低100，区间在100~200之间）15、场景题：发生oom怎么排查？（jvm日志堆内存设置，gc日志观察full gc的使用情况，监控调优工具VisualVM）16、场景题：redis服务内存爆满，怎么排查？（jmeter压测工具，通过redis命令观察big key和hot key的使用情况）17、本科成绩，比赛10.22晚上 金蝶二面（20分钟）1、项目介绍，有什么缺点，怎么优化2、几道简单八股3、反问：是不是低代码开发10.24下午 hr面（22分钟）：1、本科和研究生的成绩，奖学金，竞赛，论文2、研究生期间做的工程性项目具体怎么分工，怎么协调3、遇到最有挑战性的事情4、手上有什么offer5、反问：什么时候出结果

#金蝶求职进展汇总# 10月23日，校招，线下面试，速通。目前通过终面。一面主要问写简历上的项目，如何做，以及项目理解。CEO面有点坑，深挖过往经历，用具体事例证明学习力什么的。

主要是问项目，再结合项目引申出一些八股：1.线程池是如何设计的2.线程池的拒绝策略有哪些3.介绍下mysql的索引4.索引失效的场景有哪些？5.介绍下mysql的事务6.什么是死锁应该是寄了，面试官的工作方向偏重高并发、使用缓存的场景。而我这实验室项目甚至都不需要redis。技术方向不一致，他问的挺难受，我答的也挺难受，20分钟草草结束

一面20分钟一内内八股纯项目拷打，给我拷懵了。boot与cloud的区别nginx的正反向代理redis持久化 详细说一说索引相关rabbitmq相关答的感觉不好2h后收到测评

面试体验很好，面试官都很和蔼，效率很高一面讲一下项目为什么选择springcloud相比于springboot的缺点消息中间件还知道那些反问评价一下我的这次面试答：挺好的二面就在下午说一下常用的设计模式说一下秒杀逻辑说一下分布式锁为什么说分布式锁核心在于lua脚本和setnx说一下如何保障消息可靠性说一下java八种数据类型说一下锁升级知道卡夫卡吗？项目集群部署了吗？反问，请说一下我有什么不足答，应届生都这样，项目经验不足

一面：一些八股+公司认识+闲聊八股：RabbitMQ结构是怎么样的RabbitMQ和web接口的区别Docker和虚拟机的差别#软件开发笔面经##金蝶#

10.17一面，10.18号hr面，以为结束了等通知，结果中午发短信，下午终试，属实无语自我介绍你的职业规划编程语言和项目在校的项目有没有用过GPT或大模型进行开发（懵）说一说你的优势，说了抗压。hr:你提到的事情也不能说明啊你对金蝶的了解，对二次开发的了解。读过哪些书？最近没读书反问，流程，结果。面试官全程看不着人，好像有啥急事，体验很差。凉更新给了白菜价，拒。

一面（10.16）：哪个项目最熟悉？介绍一下？难点？项目穿插八股：线程池、反射八股：JVM垃圾回收机制无手撕二面（10.17）：哪个项目最熟悉？介绍一下？难点？智力题：5L瓶子3L瓶子要4升水，8个硬币有一个不一样的，怎么两次找？HR（10.18）：介绍项目奖项、专利、论文、目标薪资说了十分钟让我等消息，说是一周内反馈最离谱的是我在官网投递的是Base北京的岗位，HR说北京不招，只有深圳有

金蝶hr面一直问校园经历，有哪些比赛，奖学金成绩怎么样，有哪些证书

一开始给我约的是9:30，然后我10点还有个别的面试，结果面试官10:15才来，结果导致冲突了，然后我给他挂了。然后是刚刚才面完。我觉得这个HR啥真的工作内容都不说，让人根本不敢去。我问到底几点下班儿，他也不给我说，来回说车轱辘话，我说有没有一种情况是大半夜上线儿，他也不说有没有，也不说具体的节奏啥的。问我那个什么挂科情况获奖情况，论文专利情况，都有一些要求，但这些东西我都没有。然后最令我印象深刻的一个问题是问我父母的优点。最后问我期望薪资，我说税前13k感觉肯定给不到。问什么时候给结果，他说一两周以内。问我有没有别的offer。大概就这样，还有别的疑问可以在评论区问我。

注：我以为主问八股之类的，没想到都没有，只是简单的聊天，希望有二面1.自我介绍2.项目介绍3.项目中的亮点4.项目用到redis吗，是单线程还是多线程5.用过redis中的集群吗6.集群的原理7.项目交付周期多久8.需求到上线，整个项目的流程9.项目在上线的时候有没有预估风险点，怎么解决的呢（直接说没有）10.项目的过程中主负责人是谁11.项目中怎么协作以及代码，需求之间的协作12.开发的工具是什么13.协作之间靠什么（比如gitee，git拉取代码）反问：后续流程，对我的建议，公司的业务，岗位的详情