交行这段时间真是让我学到了不少东西，什么业务技能啊、话术技巧啊，还有那些人情世故，真的是一堂堂社会课啊。作为一个刚出社会的大学生，碰壁是难免的。这里有我六个月里结交的好朋友，也有让我头疼的人，但不管怎么说，这些经历都过去了。吃一堑长一智嘛，以后自己多加历练就好了。说实话，这段时间大部分时间还是挺开心的。行里的哥哥姐姐们特别照顾我，领导也很支持我，给了我不少鼓励。总之，交行这段经历对我来说是宝贵的，虽然有酸有甜，但都是成长的一部分。

1.农发软开。除了地理位置稍微偏点堪称六边形战士不过买个车也不存在这个问题。优势:薪资很高，刚进去就到手轻松超过20，加班基本上是吃完晚饭坐一下就走的水平，门槛一年比一年高，趁着刚成立没多久先到先得，早去还是前辈。2.农行软开。加班在顶级央企中最少，问了几个同学都是连续一年5点多就跑，薪资到手稳稳15+，好点的20+，地理位置核心，适合纯躺的同学。也是招人越来越少，门槛越来越高。3.邮储软开，钱多，轻松到手20+，加班在第一梯队最多但比大厂还是少的。也是越来越难进，门槛比前两个还高。下一梯队包括交行软开，金种子、移动研究院等运营商、中行软开、陕交控等，都是越来越难进。就先写到这了，楼主已...

1.薪资待遇转正后第一年总包税前25w左右，二线城市一般来说是上海的八折左右。年终占比很高，大概占总包的50%左右，所以月base较低。试用期工资较低，到手只有六七千。有饭补、交通补贴，节假日过节费，不过都包含在总包里了。公积金12%，一年人才公寓。2.录用人员水平上海、北京一般都是211研究生起步，本科很少，二线城市软开会有本科生。3.工作内容、强度情况看具体分配到哪个组，加不加班看部门，开发部门不少都要加班。项目投产有时会有通宵加班，但频率不高。4.职级和晋升软开中心校招生定级是a5，管培生定级是b6。一般a5要2-3年才能晋升到b6。b6薪资总包在30W左右。5.户口北京软开不解决户口，上海可以解决（拿上海户口的难度现在已经很低了）。6.绩效和年终奖 年终占比很高，大概占总包的50%左右。绩效分为A、B、C几档。7.公司位置北京、上海、西安、合肥、长沙、武汉等地。8.笔试笔试内容包括行测、英语、计算机专业知识，通用的国企银行笔试类型。9.面试AI面，简单的综合能力面试。一面，时间很短，一次大概10分钟左右，自我介绍，主要问一下经历，实习经历，项目经验。技术问题很简单，总体来说很简单。管培岗会有无领导形式的面试。10.岗位类型和要求管培、软开11风评在各大求职等相关社区，交行软开风评一般。主要差评包括以下几点：（1）有的组加班多； （2）有个月薪3900的梗，但个人认为这个不符合实际，应该是谣言。（3）之前校招承诺的待遇没有兑现。12.总结在国企和银行中，交行的管培确实不错，薪资和定级都比软开较高。二线软开和当地分行签约，需要轮岗等，导致差评较多。而对于不少领导来说，都喜欢让新员工去业务场景（柜台）轮岗，这个话题抽个机会和大家聊聊。对于网上明显的降薪和低薪言论，可以忽略。银行国企的薪资虽说有水分，但也只是在合理范围上下波动，有些过于夸张的明显不真实。

金融科技岗月薪1.1万，年终奖占全年40%，转正后收入25-30万，第三年升职到b6的概率为30%，升职后税前35万左右；软件开发岗第一年总包24w；测试岗薪资总包28w；非科技类员工入职每月base1.2w，另有绩效加年终奖，全包一年税前24W＋。总体来说，薪资待遇还算不错。但是工作节奏比较紧张，压力较大，晋升机会相对有限。工作氛围还可以，同事之间相处融洽，但是公司内部管理稍显混乱，需要改进。

交行的工作节奏非常快，每天都要面对各种杂活累活，尤其是信用卡业务，让人感到恶心。领导总是逼着我们打电话催客户使用信用卡，有时候一个客户要打三五遍以上电话，客户素质虽好，但也难免会拉黑电话。而且，交行的福利待遇比不过其他银行，第一年没有绩效工资，第二年绩效奖金还要半折发放，第三年才能正常发放。转岗机会也不多，个金、个贷、小微等部门都有各自问题，对公部门虽然强大，但本科生几乎无法转岗。还有，交行老是搞一些奇奇怪怪的考试，心累得不行

#交通银行工作体验# 24届快跑，不要信hr鬼话，不加班是假的，而且加班很严重！！！试用4k+,转正到手7k+,年终未知，晋升也不明，福利跟着省分行，没啥福利还被排挤，软开人下人，上班穿行服，办公地点搬到光大金融中心，300人一层，厕所3个坑位，工位很窄，堪比十年前网吧，pua严重，不是人待的地方，有更好的选择千万别来！！！

有uu了解长沙营运/营销方向岗位的吗？这个岗待遇怎么呀？有木有发展空间？收到这个岗的调剂意向了😂 #牛客在线求职答疑中心# #银行# #银行求职百问百答# #牛客解忧铺# #银行校招通关指南# #银行面试通知# #如何确定求职岗位# #晒一晒我的offer#

有无了解湖南交行盈利营销岗的牛友呀？投的金科被调剂了，犹豫要不要继续走后面的流程，去当柜员能养活自己吗？😢今天问了岗位内容：先去柜员，后面可能一直是柜员，也可以是客户经理（感觉很难说，太不确定了），客户经理业务对公/对私都有，确定有绩效要求，普通学生无背景无关系不知道能不能抗住😣 #牛客在线求职答疑中心# #23届找工作求助阵地# #银行面试通知# #牛客解忧铺# #银行# #银行校招通关指南# #银行求职百问百答#

uu们，拿到交行软开中心深圳的offer，但没写待遇，升职加薪啥的。有了解的uu给给消息和建议吗，多谢(o^^o)啦。还有就是，银行的软开以后是不是不好跳啦，想以后跳去小城市。 #交行深圳# #交行软开# #交通银行# #交通银行深圳#

上到行长下到同事都很好，愿意教小朋友学东西，同事间也很友善，早上经常一起吃早点，上班虽然忙碌但充实。说实话没见过ceo, 见的就是行长，人很好，没架子，还帮我整理领结，像妈妈一样，当时我还比较小哈哈。很棒的体验。貌似最近出了交交，那个很萌很萌的机器人，作为曾经在交行实习的小伙伴，给交行点一个大大的赞！会发展很好的！

工作环境好，上班时间朝九晚五，食堂的伙食也非常好，如果是希望求稳定的话，可以考虑。同级同事相处都非常融洽，上司对下属的工作也都非常关心重视。有待进一步的改革发展，因为目前金融业都处在一个变革的阶段，交行作为一家国企肯定有需要转型的地方，我所处的部门是金融服务中心，主要是以客服和远程客户经理的岗位为主。

整体感觉挺好，银行的氛围啊，薪资福利都还可以，银行工作也很稳定。行长挺有干劲的 挺有想法，工作氛围挺好的，员工之间的关系都还不错，毕竟五大行之一， 经营谨小慎微，能给顾客良好的服务体验，公司不了解，就看网点经营情况， 现在互联网银行发展趋势势头很猛，银行光靠拉拉存款办办卡赚手续费这样还是不行啊，还是要重视革新啊