感谢内推，已投递数据分析岗-lmm
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04-22 14:14
已编辑
西南民族大学 用户研究员
美团内部招聘要求：“要招超过50%的人”
偶然翻到团子的面试官内部培训资料，看到一条让我印象很深的招聘判断逻辑：“要招，就招超过团队平均水平50%的人。”听上去挺合理，但我更好奇：他们是怎么判断这个人是不是“超过50%”的？看完后觉得，其实我们可以代入招聘者的视角，倒推出一些求职者面试准备可以优化的地方，知己知彼。1️⃣ 一场“心里排序游戏”比如你面的是 L6 岗位，那面试官会先想他认识的三个 L6，排个序：a > b > c，然后把你放进去一比：如果比 a 更强：强烈建议录用 如果比b强：建议录用乍一看挺粗暴的，但想想也合理，因为基准来自他身边的日常合作，参考值其实很高。2️⃣ 职级不同，评估重点也不同高职级（L8+） ...
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04-22 10:11
中国计量大学 用户运营
房琪，你真的入职美团了吗？
这就是上等人的社会吗：都先停一停，有没有hxd告诉我在哪里点京东外卖，捣鼓半天，注册成了专送骑手查看图片
投递美团等公司6个岗位 > 京东美团大战，你怎么看？
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04-17 12:35
哈尔滨理工大学 C++
这b站的日常实习……
怎么挂又不挂，筛又不筛，是没hr了吗
mjasjon：这种trash中厂 简历过筛概率比大厂还低（除阿里系）
投递哔哩哔哩等公司6个岗位
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03-15 08:33
安徽农业大学 算法工程师
这个时间点投是不是不迟了，只有一个ICPC银
咩咩子_：项目和图形引擎岗没啥关系，最好还是项目和岗位有相关度好点，不然真有面也不一定会问很多
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04-17 20:12
顺丰集团_HR(准入职员工)
顺丰内推顺丰内推顺丰内推
4月还有很多HC!!!!java笔试题目：用 Python 实现一个函数，用于计算斐波那契数列的第 n 项。以下 Java 代码片段是否存在问题？如果有，请指出并改正。简述 C++ 中指针和引用的区别。实现一个二叉树的中序遍历算法，可使用递归或非递归方式。对于一个无序整数数组，使用快速排序算法对其进行排序，并分析该算法的时间复杂度和空间复杂度。设计一个算法，判断一个字符串是否为回文串，要求时间复杂度尽可能低。简述 TCP 三次握手和四次挥手的过程，并说明为什么连接建立是三次握手，而连接释放是四次挥手。一台主机的 IP 地址为 192.168.1.100，子网掩码为 255.255.255.0，...
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