二面十几天了，系统还是面试中，也不约hr面，今天突然收到这个感觉g了

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

早上:闹钟一响，起床上岗，我要努力，好好学习😁😁😁在图书馆打开b站网课，开启幻想时刻:同学签了offer，年薪18个，我要是也签了就不考了。😀器件博年薪200个，我要读博，爽死了!😍😍😍读博太累了，我还是老老实实读硕吧，我要在硕士器件找实习，嘎嘎实习到时候转正。我靠怎么视频快结束了刚刚讲了啥!😢下午:刚吃过饭刷会视频吧。“某某大学生刮刮乐中奖一百万”我要是中一百万怎么花啊?😋刷着刷着三四点了，我靠快该吃晚饭了，吃过饭回来一定好好学习😭晚上:天黑的真快，还有你一个多小时图书馆就闭馆了，没时间了我要好好学习😭然后看着答案草率的分析几个电路，回宿舍的路上想着今天毫无收获的一天...悟已往之不谏，明天我一定好好努力!😨😨😨 #考研# #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #牛客创作赏金赛# #嵌入式#

快手整体年龄层偏高一些，但也在慢慢年轻化。业务变动相对小，不会频繁变化。虽然有些部门也很卷，但大部分人都比较温和，压力相对其他互联网公司小一点，有时间去适应。不过个人感觉整体体系还不够成熟，但这里的人有耐心，只要你能解释得通自己的努力，还是能得到认可的