薪资待遇让我惊喜，月薪x13加上年终奖，年终通常是两个月，总包可以算作15薪。公积金10%，还有六险一金，早9晚6的工作时间，8点后还有60元的餐补。入职第一年还有额外的假期，南京的房补也很不错，三年内有效。面试时HR非常友好，我对南京的生活也充满期待，薪资在这里应该很舒适。可惜后来收到了一份无法拒绝的高薪offer，含泪拒绝了麦当劳，希望未来能有机会再回到这里。

也是真让我碰上了

首先，现在推行降本增效，不再随便花钱。预算审批变得严格，招人和留人都得看性价比，团建和年会也搞得一般般。再说说激励机制，过去的工龄和职级不再是唯一标准，更多的是看你能为公司创造多少价值。即使你是个新来的应届生，只要你能做出贡献，升职加薪的机会还是很大的。公司鼓励开放交流，很多专业知识和方法论都能很容易就获取，大家之间的关系也很友好，包容性强。至于福利待遇，虽然有些地方不如以前，但整体来说，还是职场顶配，薪酬和福利都很不错