说实话，职场霸凌不是开玩笑的，感觉每天都在小心翼翼。领导们有时候会阴阳怪气，明明是想挤兑你，结果在上级面前又开始卖惨，搞得人心里特别不舒服。工资方面，降薪就降薪，根本不会征求你的意见，绩效问题公示就完事了。有时候领导还说“待得不舒服就走人”。专业性也不够，感觉我们这个项目组就像个小作坊，课程质量也不怎么样，师训更是缺乏。

大哥们帮帮忙，看看是不是简历问题，还有各位心善的hr看看能不能捞捞，至今0面。背景双非一本，蓝桥杯省一，有段科研经历和一段中厂实习。大家帮帮忙谢谢 #双非本科求职如何逆袭# #打杂的实习你会去吗？# #你都收到了哪些公司的感谢信？#

红温了，啥意思，要挂就给个感谢信吧，不明不白的…

八股啥都都答的挺好的，但是没有后续，感觉可能是简历当时实习内容描述的还比较欠缺，表述的不太好！1.自我介绍开始八股2.es6里的箭头函数和普通函数有什么区别3.new关键字实例化一个函数的构造器是个什么样的过程4.讲一下js里的原型链是一种什么机制5.浏览器的同源策略是一种什么机制6.不符合同源策略会发生什么问题（衍生讲解解决跨域问题的方法）7.可以讲一下Cros策略中的预检请求是什么8.预检请求除了检查ip还检查些啥（还有请求方式等）9.跨域里的简单请求和复杂请求10.cookie在浏览器存储时存在些什么字段（比如存用户标识存些什么属性，比如名字，过期时间之类的）11.localStorag...