一共有俩面，一面面到一半以为要挂了，结果面试官很好，循循善诱啊（ps：面的稍微大一点的企业hr都很客气，反倒是100人左右的公司八股文拉满）自我介绍，介绍了俩个项目，一个实习（面java介绍测试的实习也是无敌了）问：实习做了什么答：功能测试、压力测试、自动化测试问：给你做压力测试你会怎么做答：jmeter模拟并发量问：那你知道jmeter的参数怎么写吗，怎么写脚本答：额，我是在它的图形化界面上根据业务需求填参数来做梯度测试的问：spring的自动装配知道吗答：@springboot注解，介绍里面的三个注解问：你的业务是怎么样的，怎么设计的答：按照业务拆分服务，program服务，order服务...

简历还需要完善吗，boss投了一些没有面试机会。另外暑期开始，感觉自己太菜不敢投递

一、面试流程技术面（两轮，每轮约 30-40 分钟，重点岗位可能有终面）考察方向：C 语言、数据结构、Linux 系统、ARM 架构、RTOS、驱动开发、项目经验等。形式：一对一问答，部分题目需手写代码。HR 面（约 20 分钟）考察方向：个人背景、职业规划、薪资期望、团队协作能力等。二、技术面高频问题总结C 语言基础指针与数组的区别static 关键字的作用内存管理（malloc/free、内存泄漏排查）结构体与联合体的区别数据结构与算法链表与数组的优缺点对比二叉树遍历（递归 / 非递归实现）排序算法（快排、冒泡排序的优化）Linux 与操作系统进程与线程的区别Linux 内核模块开发流程常...