小公司是真的留不住人，朋友提离职，半个月流程走完，直接踢出企业群，期间福利全部取消，第二个月结工资，扣了二百，联系财务问为啥，说是上个月离职期间有两天没发工作汇报，扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了，别逞一时之快，公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了，另一个朋友提离职一个月交接期，领导说还有15天带薪年假，一起休了期间过节费，礼品，一分不少，一样不少，离开前部门聚餐，祝前途似锦。

卡死的两个，要是还有进度就好了

大哥们帮帮忙，看看是不是简历问题，还有各位心善的hr看看能不能捞捞，至今0面。背景双非一本，蓝桥杯省一，有段科研经历和一段中厂实习。大家帮帮忙谢谢 #双非本科求职如何逆袭# #打杂的实习你会去吗？# #你都收到了哪些公司的感谢信？#

前言 鼠鼠因保研形势摇摆不定，且放弃考研，而选择本科直接就业；因在求职中，受牛客网的帮助甚多，一方面，正所谓“吃水不忘挖井人”，且关于本科就业经验贴相对较少，鼠鼠斗胆抛砖引玉，整理并分享鼠鼠自己面试的经验，希望能给后续本科就业和从事硬件的萌新们一些求职的经验以及启发；本帖构思主要包括自我介绍、专业面试、HR面试、面试反问等内容。 offer：康冠 TCL 光迅 迪普 格力 长园深瑞 海能达 比亚迪 艾为 正浩 锦浪 欣旺达 海康威视等（鼠鼠无集邮癖，offer多为点击即送的公司，绝大部分在谈薪阶段就已拒绝，没有恶意占用资源）； 待面试：全科（人才库） 华为（...