1、自我介绍2、说说产品策划与产品运营有哪些不同点和相同点？3、谈谈你之前的实习经历和这个岗位的关联之处4、你觉得微信更侧重于运营还是产品？理由是什么？5、能否举例说明微信运营的成功经典案例，除广告外？6、微信广告运营有哪些方向，具体体现在哪些方面？7、微信广告运营的目的是什么？8、设计一个王者荣耀的用户留存的方案9、你对精细化运营是怎么理解的？10、小红书的精细化运营是否有成效？11、已知一批高净值用户，你会如何对他们进行精细化运营？12、如果负责一款新的平台产品，你会如何进行前期的市场调研？13、平台产品运营如何提升用户的活跃度？14、有没有什么问题想问面试官的？这次面试问题接连不断，很多...

一直在卷实习，五份中厂/大厂实习，从2024年初就在投秋招提前批、暑期实习、秋招，至今0offer，一点办法也没有 #如何一边实习一边秋招#  #没有实习经历，还有机会进大厂吗#

24届，校招投不了，社招没人要，整天就一个人躺出租屋。😞😞😞😞

历时 3个月，投过上百份简历，收到的面试邀约却只有个位数，自己郁闷得快不行。这是前两天，一位工作了 4年的 Java小伙伴向我阐述的情况。本以为是互联网寒冬，很多公司都在裁员，僧多粥少，看过他的简历后才明白这其中的原因。作为面试官，这些年筛选过不少的技术简历，或多或少发现了不少的共性问题，这里总结成 3点，今天一起分享给你。<顺便吆喝一声，技术大厂年前机会，缺前、后端/测试，感兴趣可以试试，待遇方面给的还可以~>问题一：对简历的错误认知在简历筛查过程中，发现最大的一个通病是求职者对简历的错误认知。很多求职者认为简历一定要把过往的工作内容详细地描述清楚，导致简历有4，5页，甚至更多。...