祝小姐姐能找到心仪的那个他
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03-01 09:11
门头沟学院 数据分析师
发现上司能力不如自己，该越级表现还是低调蛰伏？
我就遇到这种情况，那年我还是应届生，上司是后来才来的，非科班出身的，他写的代码bug比我们多，也没有统筹安排，我们三人写的UI控件风格不统一。我都没有想越级表现，上司就想裁我（没有得罪过他，可能就是比他先入职），还有大boss不允许。越级表现：亮出你的爪子，值不值得？要是你天生是个不甘平庸的主儿，发现上司能力平平，估计早就手痒痒，想直接冲上去露一手了。越级表现的好处显而易见——你能让大老板或者更高级别的领导瞧见你的本事。职场这地方，有时候就是个大舞台，谁演得精彩，谁就容易被记住。比方说，公司有个项目卡住了，上司在那挠头，你一出手，思路清晰，方案靠谱，直接把事儿摆平了。大佬们眼睛一亮，心想：“哟...
投递口碑等公司10个岗位 > 大数据从入门到精通-最全...
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02-25 20:54
华南理工大学 前端工程师
小红书测试开发实习生面经
1.自我介绍 2.你主要负责功能测试的什么方面呢？ 3.我看你有自动化测试代码编写的经历，你写代码的逻辑是什么样的在编写自动化测试代码时，我通常遵循以下几个逻辑步骤和原则，以确保代码的高效、稳定和可维护性：1. 需求分析与测试场景设计理解测试需求：首先，明确要测试的功能是什么，系统的业务流程如何，用户的行为模式是怎样的。这为后续的测试用例编写和自动化策略制定提供基础。设计测试场景：根据需求设计出可能的测试场景，包括正向测试、边界测试、异常测试等。确保覆盖到系统中的各个功能点。2. 选择合适的自动化框架框架选择：根据项目的需求和环境选择合适的自动化框架。例如，Web 测试可以使用 Seleniu...
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今天 10:04
已编辑
山东大学 C++
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