厘米秀的孕育，源自于QQ产品经理对庞大用户群体中一类特殊需求的深刻洞察：这是一群年轻且极具个性表达欲望的用户，他们崇尚品牌、热衷新奇、坚守原创、深浸二次元文化。厘米秀以其个性化装扮及动态轻互动的功能设计，赢得了这部分用户的广泛青睐。那么，厘米秀团队究竟运用了何种巧妙策略呢？他们采取了极为审慎的隔离式推广手法来打造这一新功能。首要措施在于，在产品面世的一年内，始终通过邀请码机制严格限制用户范围，而未设置直接的开放入口，用户需通过主动搜索厘米秀进入开通页面，完成激活后方可使用。团队意在借助用户间的口碑传播，让喜爱该功能的用户自行探索其开启之道。其次，对于非目标用户群体，团队实现了近乎完美的无感化处...

测评蒙的这是什么个情况呀

前言目前大三，这是诸多面试中的第二个面试，也是拿到的第一个offer，不过确实小厂中薪资算给的最高的一个，而且这次的面试官给我的不是压迫感而是一位大佬正在耐心指导。聊到我不了解的地方，我就会虚心请教一下面试官可否讲解一下，比如一些之前没接触过的公司业务类知识，面试官就会很用心地结合八股给我科普讲解，这一次面试其实我收获了还是蛮多东西的。顺便提一句，年前有一个技术大厂的机会，前、后端or测试都捞人，base多地，门槛条件会降低些，虽然是外包，但也比较稳定，待遇给的也不错。感兴趣的可以试试。自我介绍一上来，依旧是亘古不变的定律，就像校园时期甜甜的恋爱，彼此都从相互了解开始，然后再决定是否选择对方。...