带团队几年了，我发现很多职场新人都有学生思维和巨婴思维，这些思维如果不刻意纠正，真的会影响职业发展。今天我总结了几点职场新人容易犯的错误，希望大家能避开这些坑，成为聪明的职场人。1. 只知道提问，不会提前找答案遇到问题时，先别急着问别人。可以先自己搜索一下相关信息，很多问题其实都很基础，自己动手就能解决。职场对新人的容忍度有限，没人有义务一直教你。提问前，先问自己三个问题：①搜索工具能解决吗？②问题的紧急程度如何？③提问的目的是什么？这样你会发现，很多问题自己就能搞定。2. 沟通前不打草稿沟通前一定要明确目的，不要想到什么说什么。说半天对方一头雾水，或者发大段话只有一句有用，这样会让人觉得你不...

会赢的真能有吗😎

这是我的垃圾简历 #简历被挂麻了，求建议#

工作能力太差了经常内耗😭😭 几乎没有独立思考的能力，觉得自己像机器人 喊一步动一步 一次只会解决一个问题 总是有错漏，效率又低，加班加到回家倒头就睡 第二天精神不好，导致遇到一个小问题就崩溃，进入一个恶性循环了 还影响同事的进度，感觉自己真的好笨 好差劲... 每天都在坚持和辞职反复纠结，辞职了真的会比较好吗