都说面试是 7分靠技术，3分靠技巧，今天我们一起来聊聊：当面试官问你手上有没有 offer时，该如何巧妙地回答？问题的意图首先，这个问题，一般会出现在 Hr面，也有小概率出现在技术面，如果被问到这个问题，首先要恭喜你，他们对你已经有意向了。总的来说，问题的主要意图有两个：验证候选人的竞争力：如果候选人手上的 offer多，特别是大厂 offer，在一定意义上证明候选人竞争力比较大。试探候选人对公司的意愿：通过候选人的回答语气和态度，在一定程度能看出候选人对公司的意愿有多大，毕竟公司也不想当备胎。作为多年技术面试官，我主要会在以下两种情况问候选人有没有 offer：不能立刻决定是否 pass候选...

面试还要准备PPT的，😥我正做着PPT，跟我说取消了 #取消面试#

拿去，甩ta脸上开问😁从此，告别，各种，话术 #华子oc时间线# #软件开发投递记录# #华为开奖# #华为报批#

20min面试官没开摄像头我也就没开，一天面了三家公司，这场是晚上7点面的第三家，感觉脑袋晕乎乎的说话都不利索了。1.自我介绍2.实习时性能测试是怎么做的？压测用的什么协议？3.压测过程中遇到性能瓶颈是怎么定位的？4.如果发生性能瓶颈时数据库正常，问题出现在服务器上，那应该怎么定位？5.你认为redis有什么优缺点？空间换时间，会占用物理内存6.mysql里的锁机制有哪些？7.数据库的order by 和 group by 有什么区别？8.黑盒测试编写测试用例的方法有哪些？9.讲一下实习时做自动化的流程？10.一个接口已经有自动化用例了，但是它又被修改了，那你们是直接用以前的回归还是说会再修改...