10月15日-美的-人力资源管理10月15日-江淮汽车-实施顾问美的也好高贵，江淮也好高贵，什么时候让我也高贵一下 #非技术投递记录#

根据个人经验，招聘开始后一周左右是个不错的选择。千万别等到最后一刻再投，很多公司在截止日期前就已经筛选完毕，尤其是线下笔试的公司，对人数控制很严格。我去年就遇到过朋友收到笔试邀请，而我还没投递的情况，真是教训深刻了。第一批次面试通过率通常比后续批次高，所以机会要好好把握。不过，过早投递也不太好，因为很多官网不允许修改简历，方向选择也有限。建议大家先搜集信息，再做决定。

有朋友在阿特拉斯科普柯做销售与市场管培生吗？想具体了解一下在公司的实际感受

实习期间手机不能玩，有摄像头监控着。还有快递到的时候，我得帮忙搬大包小包的，特别累。最烦的就是强制发朋友圈，工作宣传的内容我根本不想发，每次发完截图就立马删除。部分客户对我冷冷淡淡的，尤其是搞活动的时候。感觉这里就像个传销组织，上级除了压榨就是PUA，完不成任务还得扣钱。内部的风气也很奇怪，各支局之间PK，失败了还要罚。每天给客户打电话、发信息，每天被安排做重复的工作。周六的休班也取消了，连着半个月没休息。