现成简历写法，节省准备项目时间如下●使用Nginx进行反向代理和动静分离，隐藏了后端服务的真实入口来增强安全性，缓存了静态资源，极大的提升了页面的响应速度●使用Gateway固定请求入口，统一管理请求并路由转发，简化了与客户端通信并有利于负载均衡的拓展，降低了服务端压力●实现了账号密码、邮箱、手机号的登录注册与重置密码，使用户可通过多种方式登录注册，提升了用户体验●Spring Security+JWT实现统一鉴权与授权和单点登录，避免了每个服务都需要重复进行身份验证和权限检查的问题，只需登录一次就可以访问所有相关的服务和应用，提高了用户体验●双JWT实现无感刷新token，降低了调用api令...

京东今年给的太多，这就是算法，延毕转码依然乱杀看晕

都说面试是 7分靠技术，3分靠技巧，今天我们一起来聊聊：当面试官问你手上有没有 offer时，该如何巧妙地回答？问题的意图首先，这个问题，一般会出现在 Hr面，也有小概率出现在技术面，如果被问到这个问题，首先要恭喜你，他们对你已经有意向了。总的来说，问题的主要意图有两个：验证候选人的竞争力：如果候选人手上的 offer多，特别是大厂 offer，在一定意义上证明候选人竞争力比较大。试探候选人对公司的意愿：通过候选人的回答语气和态度，在一定程度能看出候选人对公司的意愿有多大，毕竟公司也不想当备胎。作为多年技术面试官，我主要会在以下两种情况问候选人有没有 offer：不能立刻决定是否 pass候选...