入职后，先是集中培训了一个月，学习销售知识和公司产品。然后到了区域，跟着导师见客户，回来后还得分析客户需求，强度还是有的。不过，幸好同事和领导都特别nice，工作忙的时候请教他们，大多数问题都能得到有效帮助。周末他们还会喊我团建，一起吃饭、唱K。团队氛围很鼓励分享，老员工会把成功的方法传授给新人，大家都乐于助人。

rt,请问这个岗位工作强度大吗。hr跟我说五天八小时，我怎么感觉不可信。而且加班没工资，可以算调休。话说回来，odm大厂算大厂吗😂引流: #大厂# #双休[话题]# #加班#

是八月份的面试了，过去挺久了，补一个面经1.怎么设计一个模板引擎2.rust为啥处理文件快，为啥js操作资源就慢了，底层设计是啥样的3.webpack怎么启动多进程打包，node怎么开启多线程4.移动端适配怎么做的，rem适配方案的具体计算公式5.webpack的treeshaking怎么实现的，依赖图怎么构建的6.柯里化7.反问环节问了些base，管理风格之类的，最后进hr面了，不过hr面是把我干掉了，白感动的hhh

以前主要做Java开发，现在发现环境不好想转测试，想问下主要搞软件测试的同学该怎么转？