前言前阵子被一个 base 北京的小厂面到这个问题，我仅知道实现大文件上传可以通过切片的方式，但是当面试官问我具体实现细节的时候我就沉默了，这个问题本来就应该是大厂问的，心想现在行业都这么卷了吗，小厂对实习生问这问题，不行，今天必须把这个文件上传搞明白（机会内推）中间的实现还是比较复杂的，主要是后端文件和文件夹名字冲突了，最后干脆摒弃文件夹了手把手教，小白也能放心食用~建议跟着敲一遍💕正文先看下不做任何处理，大文件上传会有什么问题吧~大文件并没有一个说超过多少 M 就是大文件，我可以说 100M 就是大文件，也可以说 10M 就是大文件直接上传带来的问题耗时很久nginx反向代理映射时间超时...

如图

因为薪资还是拒绝了 #小米#

职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...