结果：初面挂。本来是线下面试的，后来给人力打电话换成线上了。timeline：9.1投递 ---  10.24笔试 --- 11.15线上一面无领导小组讨论 + 排序问题 + 无自我介绍 + 1分钟陈述。第一次体验这种形式，迷茫的嘞。#双非能在秋招上岸吗？#

笔试：范围很广，行测（言语理解、数学运算、逻辑推理、资料分析、思维策略）、计算机基础、数据库、Web、2道编程（一道动态规划、一道排序）等、性格测试，3小时左右一面：无领导小组+半结构化面试，一组10个人左右，先来无领导小组讨论，讨论的问题是偏一点技术的，给5分钟读题，再每人一分钟陈述自己观点，最后15分钟讨论，并选一个人说结论，完事后排队单独面试：你对自己的表现打个分为什么投我们公司，为什么投后端开发的岗期望地点，期望薪资你对加班强度怎么看一些常规问题，无技术问题

好一个理工综合类把高中学的万有引力、能量守恒定律全复习了一遍强行回忆了一下大学学的高等数学、线性代数杀伤力太强，我要缓缓

企业名称：旭创科技 应聘岗位：光学设计工程师 base：苏州 薪资待遇：较好 offer状态：已拒 ———— 可能这个公司对于大家来说不太熟悉，但是对于了解科技股的朋友一定听过中际旭创这个名字，它被称为“科技股的茅台”，表现非常优秀。 旭创科技主攻光电通信，我的专业（光学工程）非常对口。 面试流程： 前一天晚上公司在我校开宣讲会，线下投递纸质版简历，同步线上填写了相关信息。晚些时候收到第二天面试的通知。（简历会刷人） 一面：技术面，面试官是宣讲会光学方面对口的老师。面试官老师水平挺高，会详细问简历里的细节。主要询问了科研相关的经历，回具体到实验的步骤，实验遇到的困难，仿真细节等。除了简历之外，...