大家有这样的面试经历吗：和面试官聊的很好，激动的不行，甚至谈薪谈入职时间了~面试官的每个问题你都对答如流，面试官说公司团队在扩招你正是我们需要的人才！！你们相见恨晚，就感觉你们都是彼此的唯一！！恨不得当场给你发offer！！结束后美美回去等回复，结果面试完转手把你放进了人才池。。个人反思了一下——很大概率是遇到了向下兼容的面试官这样的面试官往往跟你的年龄或者工作经验的差距会比较大他们在面对你的时候，与其说是面试更像是在逗“小朋友”随便聊聊天，各种捧哏专业上或许也会跟你打探一些比较前沿的消息两个人可以聊的有来有回，甚至有说有笑这个过程中面试官也有可...

感觉自己的智商和准备的方向不够支持后端了 准备allin大厂测开了 大佬们看看我这个简历如何 为什么boss上打招呼都不回复 除了boss还可以在哪投简历？ #如何写一份好简历#

感觉又挂了发个面经攒点功德吧先问了数据库和操作系统项目中最难的问题是什么？然后是两个题目就结束了，我感觉答的都不是很好，请教一下大家应该怎么很好的实现。1. 用c++实现一个日志系统，可以被调用，要求性能最好。先思考三分钟，说一下思路，伪代码实现。2. 判断数组中给定i-j行中是否至少存在某一列非递减（不严格单调递增）。