工科硕士在央国企校招中的就业价值排序，本质上是行业壁垒、企业地位、职业回报和个人发展空间的综合博弈。以下基于市场现状和职场逻辑进行锐评分析，分为三个层次拆解： 一、顶层序列（战略资源+技术护城河） 1. 垄断型战略央企（国家电网/中核/航天科工等） 核心技术垄断形成天然就业壁垒，技术迭代周期长（特高压/核能/航天系统迭代以十年计） 职业发展呈现"双轨制"特征：技术序列可达首席专家（享受副局待遇），管理序列天花板在处级 隐性价值：参与国家重大专项带来的行业话语权溢价（如特高压标准制定者） 2. 新基建领域央企（中国铁建/中交建/中电科） 数字化转型带来价值重构：智慧城市...

求各位大佬给点意见，不玻璃心，求拷打😭😭

大伙锐评一下，听劝

1、请做一个简单的自我介绍。2、说说你对市场推广实习生岗位的理解，以及它在市场部中的作用。3、如果让你开展一次用户调研，你会怎么做？4、在竞品分析方面，你有哪些经验和方法？5、讲讲你在创意制作与分析方面的思路和过往经历。6、你对网易有道的产品有多少了解，有没有特别喜欢的？7、当对接推广相关数据及产品需求时，遇到分歧你会如何处理？8、举例说明你是如何在工作中总结方法论的。9、反问环节。