疫情期间进的公司，效益不好ok，工资低，没事我以为大家都一样嘛！结果我才知道疫情前的比我高，疫情后的比我直接高了一千！年终和主管反应是不是可以吧工资调整一下，不求和新人一样，起码和普通员工不是疫情工资的一样，主管说我的工资确实很低，会帮忙争取，结果….反馈上级不同意，说是现在老员工涨工资很难，都宁愿给新员工，但还是一整个尬住，但是和我说上级年会对我印象不错，年终奖会多给点，嗯…人家工资一年比我多一万多，我年终奖比人家多500，挺好挺好！ 后来说会给老员工每年涨工资多点，新员工减少幅度，让老员工工资升上去，我信啦！ 结果今年我们老员工普遍60-70，呵呵呵呵.！ 本来我都缓过来了，今天得知新员工...

好吧，我们学校比较菜，所以像我这种菜鸡offer也能上榜，不过对我个人来说也算是不错的荣誉了

拜托大佬们可以帮我看看简历嘛？非常非常听劝!

12.01 投递12.04 一面 1h10min1.自我介绍2.能实习多久，一周实习几天3.拷打实习（两段小厂，实习时长比较短，都只有两个多月，太难受了）4.Java自学的吗5.创建线程池的方式6.线程池工作方式7.GC 回收算法8.用Spring Boot的好处9.bean生命周期10.MySQL单库单表最多不要超过多少条数据？为什么？11.hset命令怎么用的？底层原理？12.写sql13.手撕：合并k个升序链表，先说思路，再code14.手撕：判断链表是否有环，不需要code，说思路，用数学定理证明为什么快慢指针能够判断链表有环15.反问：部门业务、实习生干什么12.10 二面 1h10...