又被百度捞起来了，12.2打电话约12.3面试，面试官很和蔼，回答的一团糟。1.自我介绍2.详细介绍了两个项目然后拷打细节，因为面试官不懂cv所以问的很细，解释简历上项目用的架构3.nlp了解哪些？会bert吗？说说trm（没问八股4.cpp八股（没看5.python八股（也没怎么看手撕：判断二叉搜索树反问：为什么上次没有感谢信（许愿多来点公司捞捞，以战代练

题目描述 kiki有一个十进制数，他想转成r进制，请你编程帮他实现。输入描述:两个整数，空格间隔，分别表示十进制整数n ( 1 ≤ n ≤  109 ）和r（1 ≤ r ≤  16）进制输出描述:对应的r进制#include <iostream>#include <vector>#include <algorithm>using namespace std;// 将十进制数转换为r进制string decimalToBase(int n, int r) { vector<char> result; while (n > 0) {...

最有价值的实习！！！首先1. hr突然找我聊天，说就是平时聊天那天，把我吓死了。我以为是不是我牛客被开盒了，结果只是普通聊天，hr小姐姐是211研究生，说好很有逻辑，很活泼，很漂亮的女孩子，和她聊了很久（才不是，不想“坐 lao”）2.继续状态的hotfix，然后就是bug修复，有了git权限，我觉得我们公司对新人不是很友好，就是很多基础东西的使用，是没有wiki的（我们公司去年才招的实习生）。然后提了pr。有时候很多问题不是你菜，只是因为权限没有给够而已，那边又没有说，wiki也没有现成文档。所以如果真的做不到也别怕，或许就是需要那些人的帮助。3.今天串讲给了我很大的启发。我发现真正开发，是一个人主要负责哪些模块，就比如说一个A项目，有a,b,c组，然后a组的人又有甲、乙、丙模块。一个员工会在一些模块具有擅长项。感觉就是公司更需要的是对某一个方面进行专精的人，就是我需要对甲模块很熟悉的人，而不是对甲乙丙模块有着概念基础了解的人。然后他们希望可以在串讲中得到收获。串讲，他们希望的是，可以从中学习到业务或者是知识点。感觉要写长了，我再单独开一篇讲这个吧。#我的实习日记#

题目描述 输入一个整数n，使用递归方法计算n的阶乘。输入描述:一个整数n（1 ≤ n ≤ 15 ）输出描述:n的阶乘的结算结果。#include<stdio.h> long long res=1;long long a(int n){ res*=n; n--; if(n==1||n==0) return res; else return a(n);}int main(){ long long n; scanf("%lld",&n); printf("%lld"...