offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

求捞

这样的简历真的找不到实习吗 孩子已经大三了#求职##实习#

第一题送分题，模拟第二题解答题目意思，需要找到字符串的两个子串(长度>2)是回文字符，返回任意两个回文子串的区间即可思路一 动态规划用f[i][j] 表示 [i, j]区间子串是不是回文串状态转移方程：if s[i] == s[j]: f[i][j] = f[i + 1][j - 1]如何递推？普通的dp递推一般是按照方程从前往后递推或者从后往前递推，但是注意到这里的方程里有 i + 1, j - 1 一个往前，一个往后。两个方向都不行，怎么办呢？可以使用队列来递推，比如队列里先保存[i, j], 取出[i, j]后往两边递推，既看[i - 1, j + 1]满不满足回文，是回文的话就...