电话面了一下，说进去要转岗，还是技术岗，不过是用CAD（？好像）画图的岗位，进去有培训，问我接不接受。问我期望薪资，我不太了解这个公司随口说了个一年12w，竟然报少了，hr说一个月可以开到11k（应该还能高，亏麻了），前三年每个月800房补，大小周。说过两天复试，这要怎么复试呢？技术都不匹配更新：打电话让复试，拒了引流致歉：字节，阿里，百度，腾讯，美团，拼多多

不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...

#你都收到了哪些公司的感谢信？#

一上来自我介绍问了重构相关的问题，怎么考虑的？具体方案本地缓存的问题三级缓存和二级缓存的区别rpc循环查询改为了批量查询？依赖的上游接口是怎么沟通的，如何知道批量究竟需要多大服务最大支持的qps，每个环节的耗时，一次redis请求耗时、一次本地缓存耗时、mysql请求耗时、rpc请求耗时然后面试官长达几分钟的输出DDD最重要的是什么？你们是怎么做的？然后针对DDD，面试官长达10分钟的输出（感觉一直在输出自己的观点，到这里我就知道自己凉了）到这已经50min了，感觉都没问什么问题，逐渐红温，这个时候脑子已经不清醒了算法题：BM16 删除有序链表中重复的元素-II 长达80min的拷打，很多问题...