1.安徽车企，包住，8400*13.5+1000*12，可能平时加班，周六加半天，月工资*0.1算绩效，按季度发2.天津制造业国企，包住，“初期工资”1w*12，一般不加班（项目忙可能会有），双休（但周六可能有培训之类的东西），工资分职级+绩效。前者住宿条件更好且工资稳定，但加班可能多而且晋升空间不大，后者离家近加班少福利多（大概）但绩效占的多害怕会很卷（hr说得是绩效不是为了扣工资的，是为了打破传统大锅饭区分岗位的，没太懂）

秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...

双飞材料本211电科硕，研一，方向偏图像处理和嵌入式一些，能去什么国企呀稳定一点，目标沈阳大连，石家庄，天津，感觉硕士时间没有很多想有针对的学一点

农发行笔试（信科）：线下笔试，农发行笔试系统与其它行不同，整体分两部分：综合知识和性格测试，分开记时，总共3个小时，综合知识里主要是行测和计算机基础知识，题目乱序，值得一提的是这部分没有英语，性格测试类似于测评中的性格测试北京银行笔试：线上笔试，主要有行测、英语和信科知识，行测比较常规，主要是言语理解、数学运算、逻辑推理、资料分析、思维策略等，信科知识包括数据结构，计算机组成原理，操作系统，计算机网络，数据库