1.自我介绍2.针对实习提问3.mysql acid4.redis 持久化5.做题（1）链表相加（2）两个有序数组找第k个值（红温了，用双指针做的，面完了想起二分了）5.反问一共五十分钟左右，问了二十分钟多开始做题更新 3.13挂

二面（3.6）面试官没开摄像头，我以为是kpi面。上来先算法题，两个有序数组，找到第k小的数字。聊了项目，针对项目和论文问了些问题。有没有用过面向对象的设计模式面向对象设计模式有哪些原则有没有了解过Redis的底层实现第二天HR打电话约三面，挺意外的，发现不是kpi面三面（3.11）聊了项目，针对项目和论文问了些问题。事务的隔离性有了解吗？有没有用过Spring的事务知道Spring的事务是怎么实现隔离性的吗？（这个不知道，没了解过，回答说我知道数据库的是怎么实现的）算法：找到岛屿的数量（二维矩阵，陆地是1 水是0，判断连通块的数量）这题忘记判断已经遍历过的点不能再次遍历，结果一直报segme...

非常感谢你对字节跳动的关注和认可。很遗憾，结合你的整体情况，经过慎重考虑，目前不会邀请你参加后续面试环节。面经：算法题：螺旋矩阵——函数zip写成了map项目拷打同质图的判定方式，没答上来海量的节点，关联关系如何使用图相关方法进行运算过拟合怎么解决，缓解一种训练的时候采用动态增量图一种训练采用不同时次的权重图，优劣简单介绍图神经网络的公式图+transformer相关。。。

35min答得还可以，许愿二面拷打实习15min谈谈实习过程中的一些困难和亮点用到设计模式的地方八股 10minbean的生命周期工厂模式垃圾回收的一些理解？相关知识，相关的都可以说sql 优化的一些思路手撕 7min 秒了栈实现队列反问 3min业务？实习生怎么提升自己？面试流程？