面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及自我介绍，‌需要简洁明了地介绍自己的基本情况、‌教育背景、‌项目经验等。‌2.简历深挖：‌面试官会详细询问简历上的项目经历、‌实习经历等，‌以了解应聘者的实际能力和经验。‌3.职业规划：‌询问应聘者的未来职业规划，‌包括短期和长期目标。‌4.行业与公司了解：‌考察应聘者对服装行业及衣恋集团的了解程度，‌如为什么选择服装行业、‌为什么选择衣恋等。‌5.个人优势与劣势：‌询问应聘者的个人优势与劣势，‌以及如何在工作中发挥自己的优势。‌6.其他常见问题：‌还可能涉及对以往困难的应对、‌团队合作经验、‌对市场的理解等问题。‌衣恋集团25届校招启动啦启动啦！有些岗位24届也能投递！   Who we are:1980成立于韩国，经过40多年发展，涉足时装，流通等六大领域，200个品牌，年 销售额100亿人名币，卖场超4000家，10%纯利润用于社会米哈游贡献   【工作地点】上海、西安、成都、北京、深圳   【薪资】月薪1w起步！   【内推岗位】管培生   【内推码】EVVMA9 （以下为对应内推链接，点击链接可查看岗位JD）   【内推链接】https://eland.zhiye.com/jobs?shareId=b02ce91f-c692-4d6e-bb52-a15c851297a9&shareSource=2越早投递机会越大！使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

轻轻敲击电脑的键盘，清脆的声响令人陶醉，一直错误的答案让人心碎，每一次小心翼翼地改动花费良久时间写出来的程序代码，都仿佛在从我的身上剥下一寸皮肤，他们出自于我的手，每一次敲击删除键，都让我惊心动魄。直到有一天，我望着我繁琐，复杂的代码陷入了沉思，我并不知道，我该从何开始检查，一切都是那么虚幻飘渺，仿佛我已经不认识他了。在老师的指导下，他说，我们可以查看前几名的代码，有些代码写得挺好的，十分简洁。我半信半疑，也就是在此刻，命运的齿轮开始转动，我惊叹于他们的自学和熟练使用的程度，我想逐字模仿，然而我发现，我并不能学的完全一样，我有我自己的方式，我应该取之精华，弃其糟粕，于是我开始了学习他们的代码，...

有没有在睿联上班或者有师兄师姐在睿联上班的友友现身说法下睿联的工作体验，加班情况怎么样

不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...