回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...

就问谁有我久

简历放在这了😋

没想到，猝不及防地收到了滴滴的意向书，真是让我感到惊喜！作为老东家，滴滴的效率果然没让我失望。邮件里写着我已经通过了2025届校园招聘的面试，真是太开心了！接下来只需打印意向函，手写确认后在三天内发回去，正式的录用函也会随后到来！