师兄内推的一个小公司，大概是因为有熟人吧，流程还挺快的一面是技术面，面试官感觉还挺好相处的，入职也说是他带我1、自我介绍2、FPGA基础概念（建立时间和保持时间、亚稳态、时序设计、时钟抖动和时钟偏移、同步电路和异步电路、触发器和锁存器的区别等等）3、项目交流4、问了两道Verilog相关的应该是过了

25届前端实习简历，二本软件工程专业，第一次写，求指点😿

我去年入职的建信金科，只能说加班情况非常严重，无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜！很多同事都是从原科技部调来的，长期摸鱼。领导无能无知，只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展，都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题，外部拓展则收支不平衡，产品力薄弱，公司效益较差。薪资福利逐年减少，领导靠卖弄苦劳来获取同情，尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法，加班严重，内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属，权利下放严重，组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息，这些现象在各个部门都很普遍...