一面在宣讲会之后就有一个简单的面试。1. 自我介绍2. 什么专业的3. 做过相关专业的实习吗？二面群面，先是半分钟的自我介绍，随后就是15分钟的讨论问题了，我们组的题目是在如今社会，生产一线有很多年轻人玩手机，对生产安全造成极大的安全隐患，公司明确规定不可以用，但是屡教不改，扣罚之后工人有抵触心理，假如你是车间负责人，你怎么解决这个问题？经过讨论后总结，想一个两全其美的方法去做。三面1. 自我介绍2. 为什么来我们公司？3. 对岗位有什么清楚的了解？4. 兴趣爱好？5. 优缺点？6. 如果公司给定一个生产参数，如果你管理的员工没有按照标准来执行，你会怎么做？7. 大学时，遇到最大的困难？怎么解...

果然离职那天和刚找到实习那天是最开心的

哥们总结一下游卡的面经吧，希望大家都可以上岸，秋招确实不容易首先是面试次数，加上群面一共三个专业面一个HR面群面：10人＋HR＋主考官群面一共三个阶段1.自我介绍：1min一分钟内自我介绍，HR掐时间很准，建议是在40-55S左右把你简历里最重要的东西说出来就行（比如实习经历/比赛经历）2.思考题：几min忘了反正挺抽象的基本上都是那种对社会/某种情况的观点题，比如你对XXX现象怎么看，你认为人应该XXX嘛，你要是第一位的话就按自己的观点和多方面的角度去说，不是的话可以做点准备，上百度看看别人的观点总结一下3.重头戏：讨论题10个人在60min内讨论一道关于游戏的命题，然后选出一个代表归纳总结...