我是23届拿到了欧家管培生offer，现在在大众化妆品部的3CE做销售专员，可以问问你们的女朋友有没有买过3CE哈哈。话说回来，我觉得欧家管培生最大的好处就是可以轮岗探索自己适配的职业发展路线，给大家分享一下我从入职之后的轮岗经历：新零售-屈臣氏渠道-大客户经理（上海）负责支持美即品牌屈臣氏渠道业务拓展&运营，主要负责生意数据、库存管理、激励计划、活动执行等。新零售-屈臣氏渠道-区域销售代表（上海）负责区域寻店，独立负责15家屈臣氏门店的生意维护和执行工作。欧莱雅百库电商-CRM&EBA（广州）合作研究精华类目消费者触达策略以及消费体验优化；同时担任欧莱雅男士线上客服，处理产品...

如题，一边刷牛客一边抄抄这个看看那个的看着大佬们的简历再看看自己写的真的笑出了声，这简历进电子厂应该没问题吧？三本25届的，就看准自己是面向小厂外包投的了暑假才做的项目，而且只有一个，就是尚硅谷的尚庭公寓也没实习，导员不肯让实习了简历空空没啥可写怎么优化一下简历呢，或者换个什么方向？佬们给点意见吧（玻璃心，轻骂）去年校招看了看计算机的，基本都是百度都难查到的公司，毕竟三本现在是啥都不挑型了  

这种可以吗，总感觉会被骗😥

顺丰 C++开发 9.28下午17:30线上 流程：提问、反问；34mins。 提问：问了一点项目但不多，然后面试官说，结合他们开发中遇到的一些问题来提问，就是每个问题巨长，基本上他问题会说两分钟左右。。。好难记得问题，有点压力。然后我回答也会长一些大概说个几分钟吧，看面试官的面部反馈来决定。我后面笑说吐槽说，问题怎么这么长？一次问很多很多，他说他是故意的，这也算是一部分考察。好吧，能怎么办，只能接受了。。。。。。 反问：没怎么反问，感觉面试过程都会记录，我一面问了一些，然后又再次问了...