1. 介绍一下风格迁移论文做法2. 如何对风格和内容做解纠缠（instantstyle）3. 但是现在都是clip倒数第二层，clip只在倒数第一层做了文图对齐，你会怎么进行解纠缠/对齐（取很多相似的图像做few-shot的IPA平均，这样子当个数够多时候他们的平均就只代表风格，淡化内容；做风格 风格话图像 内容图像三元组显示训练） 现在想想对齐也可以拿QK得到attention map Q是text K是图像现在基于dit的架构很少有这样子的探索，如果是你的话你会怎么做？（现在想想应该采用B-LORA的思路去探索）4. 想要语义风格迁移，比如对应帽子 对应裙子该怎么做？（无他 attention就是语义相似性）5. 风格是怎么定义的？（gram矩阵 均值方差）6. 换另外一个面试官问虚拟试衣的做法，我负责的改进，有没有show case7. 针对复杂背景虚拟试衣怎么做？ 你这个项目是最重要上线吗？ 现在的inpainting虚拟试衣文本控制能力会很弱，有没有更好的想法让可以做到文本编辑还可以试衣（大意了，应该讲一下cvpr2024谷歌的instructimagen这种工作）8. 文生图可控生成的能力会不会下降，（会有一点，可图做的还是不错的）9. 介绍一下美团做的项目，k-means怎么选质心？为什么不用dbscan或者hdbscan？ （我把这个忘了 得想想后面肯定还问）k-means聚类也不见得效果就好10. 生成式检索和判别式的区别11. 怎么之前都在做多模态和agic跑去做nlp了？12. coding： 1262 可被三整除的最大和（我写的只过了样例，唉 这题看答案就很难）13. 能不能提前实习，介绍了一下业务，做ipa插件应用（感觉得补补ipa最近的工作）

面经：网申方向填的系统一段中厂策划实习 战斗执行+系统+UI笔试互娱今年是统招 笔试4选3 答了系统战斗数值（数值没做完..）一面两个面试官40min主要围绕实习经历、游戏具体设计分析这两块聊。实习经历都是比较常见的能准备到的问题 不多说了游戏这块1经典问题最近/这半年玩了什么游戏提了鸣潮并简单聊了 鸣潮/原神的声骸/圣遗物 系统对比被追问鸣潮为什么要做在大世界的声骸获取、目前系统有哪些体验/设计问题、如何改进介绍一个你觉得比较有趣的玩法提了一个最近玩的rouge（雪居之地）对照尖塔描述了玩法流程和战斗系统上的不同【网易游戏（互娱）】2025届校招N星计划开启投递！！面向对象：2024年9月-2025年8月毕业的同学工作地点：广州、杭州、上海网申时间：即日起，招满即止投递传送门：https://game.campus.163.com/m/position/21?st=ZTkxYTUwNWYtN2VjZC00NWNmLWFlOWYtZjAzYzZmOWI1OTQ0请认准我的内推码：【JC2tAF】项目重点一览：★掉落直通校招和实习两种offer，满足不同诉求！★实习项目未能斩获offer的同学可复活再战！★更快的校招流程，先人一步拿下offer！★五大岗位类别，多款游戏产品等你加盟！★业内具有竞争力的薪酬，幸福猪仔不是梦！欢迎具备无界精神的你，和我们一起创造未来的无限可能性！使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

  面向对象：世界范围中国国籍25届本硕博在校生（组内有天才少年名额）岗位： AI（算法）工程师（计算机视觉，自然语言处理）组内情况：1. 总共十余人，无od，全正职。且大部分人升级都很快。组长8年升5级，入职14现在已是19级专家。2. A100/A800卡数三位数，华为计算卡四位数。（那么多部门说all in AI却凑不出8张A800）。3. 留学生友好，本人本硕皆在英国就读，领导格局很大，包容性极强，无表演性加班。（本人124到8:30，35到5:30）4. 预训练微调都有涉及。待遇情况：1. 会战较多，出差待遇顶格，补贴顶格，绝不抠搜。2. 试用期期间即可周末报加班拿双倍工资，周末报加班无限制。周末加完周一便可申报入系统。3. 由于是AI工程师需要去训练，入职时可笔记本台式二选一。候选人要求：1. 鼓励留学生投递，留学生友好，且hc充足。2. 对大模型经验无要求，但希望AI竞赛或是AI发表论文。Base地：1. 官网上：上海 北京 杭州 南京 深圳 西安 成都2. 入职offer大概率倾向于上海。组内转base地很方便无卡点。Real Talk：1. 真心招人，不会先让你去投递管你要简历编号锁你简历。首先门槛不低，不鼓励无脑投导致过不了初筛。我也没有招人简历数kpi。先聊再做决定。2. 简历可直接通过我递给19级专家先阅览，较为合适才会鼓励投递。3. 本人和hr关系很熟，25届实习生我帮组里招了三个，整体流程十分清楚。同时可以做出承诺，一旦聊后合适投递，会帮你催流程更新进展。一旦面试夭折会立刻让hr释放流程，这样可以去投其他部门。4. 每招一个人都会有一些奖金，留学多年我已不在乎这点碎银，所以不会去骗投，没有机会我会不建议投递。另外附上暑期入职实习生背景仅供参考：1. Top 3 跨专业博士，方向与CV有交叉。2. Top 3 自动驾驶硕士，多个自动驾驶竞赛奖项。3. 强211研究生，方向为多模态大模型，与组里十分匹配。有兴趣的人选可以后台私聊我。

BG：本2硕9，有一段鹅厂实习经历（大模型应用方向）秋招想要投递华为的AI工程师岗位💼，但不知道投递哪个部门好。我是做AI大模型应用方向的，目前联系我的部门中感觉以下两个还不错，求路过的大佬们帮忙分析一下该怎么选🙏（主要是对华子的各种部门不太了解，个人希望能投一个offer希望比较大的，竞争压力小的部门，但前提是方向匹配） #秋招#  #你的秋招进行到哪一步了#  #华为#