做得多不一定就是做得好，五种方法帮你得到领导的赏识和提拔： 1、接受工作，只问标准 领导布置的任务，一定要确认好交付标准再去做。用WTR三步法： -When:完成时间 -Target:任务目标 -Result:交付结果 2、会向老板寻求帮助，必带方案 开展工作时，总会遇到问题，不能上来就问领导该怎么办，而是至少带上2个方案，这是你的工作不是领导的。 用SCQA表达模式: -Situation:讲-下背景 -Complication:遇到的问题或挑战 -Question:你的疑惑 -Answer:给A、B两个方案，让老板选择 3、汇报工作，要突出结果 结论先行，汇报时先说结论，再说原因，接着展开...

可以请各位佬给孩子看看简历吗，怎么一个面试也没有啊😭😭

不知道能做什么，大家救救

CAS（Central Authentication Service，中央认证服务）是一种协议和系统架构，旨在提供单点登录（SSO）功能。通过 CAS，用户只需要在一次登录时进行身份验证，就可以访问多个受保护的应用系统，而不需要再次输入凭据。CAS 通常被用于集中管理用户的身份验证，提高用户体验和安全性。CAS 工作原理CAS 的工作原理基于一个 客户端-服务器 模型，涉及以下几个主要角色：用户（User）：最终的使用者，尝试访问一个受保护的资源（应用）。服务提供者（Service Provider，SP）：托管应用程序的系统，用户想要访问的应用或资源。SP 不直接处理用户认证，而是将认证请求...