作为工程算法和AI基础设施的从业者，我在日常沟通中常常遇到尴尬，面对校招生的任务时，我却无能为力。部门的生存导向与我想象的差距很大，导致我和mentor都很难受。拿到离职证明的那一刻，我才意识到一切都结束了。无所谓，先去看看外面的世界，思考下一步。希望学弟学妹们，秋招时先实习再入职，情况不对就果断离开，谨慎为上！

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首先，考勤这块儿挺灵活的。一般十点上班，但有的部门老板会比较严格，要求十点之前到。我们部门如果前一天加班到晚，第二天可以晚点到。福利方面也不差。每个月有420元的餐补，晚上吃饭20元以内可以免费刷卡，9点后还能拿10块钱的面包和酸奶。交通补贴每月800元，公积金按工资的12%缴纳。团建活动每年一次，季度还有小团建，年假也随着年限和级别增加，家里有小孩的还有陪伴假。工作体验上，整体氛围比较扁平，身边都是大牛，大家素质都很高，随便聊聊都觉得自己有点弱。不过，会议多得让人头疼，流程不太清晰，很多制度也没明确规定。想做一件事得多方支持，审批流程也很长，常常因为一个环节拖慢整体进度。

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