简历的重要性相信大家都是清楚的，简历的好坏直接决定了面试机会的多少，以及是否有面试机会。 例如，上周我这把一个 92 院校的同学推荐给朋友表哥了，他表哥是某知名电商公司 Leader 级别的人物，他去这个 PDD 已经 5 年了，是位不折不扣的大佬，但推荐的结果却令人感到失望，不出意外的挂掉了，这是他的反馈： 0.如何写好简历？ 在一份简历中，HR 和面试官最关注的点有以下 3 个： 学校/学历。 专业技能。 项目经验。 其中，学校/学历是不可变的，所以几乎没有优化空间可言，那作为 Javaer 的我们就只能在专业技能和项目经验上下足功夫了。 1.专业技能 什么样的专业技能才是面试官想要...

是我简历的问题吗，还是说只能等秋招了😭😭#实习，投递多份简历没人回复怎么办#

面试官先让我做个简单自我介绍。然后说一下自己在现公司中，参加过哪些项目，承担哪些工作内容。由于我面试的是结构岗位，所以面试官会问比较多的结构方面问题，具体怎么设计，有哪些考虑，比如说可靠性、公差、尺寸链等等。整个面试接近一个小时，问的内容比较多，主要问参加工作后所做的具体工作。当然，也会问一下在研究生阶段所做的一些课题项目，介绍一些所用到的仿真软件及建模分析流程，相对较为简单。目前只是第一次面试，不知道是否会进入下一轮，焦急等待中。1.工作中具体涉及哪些零部件结构设计？如何设计，零件可靠性、批量生产所带来的问题如何管控？2.公差尺寸链如何分析？3.零件CPK如何涉及考虑？4.结构件是以塑料件还...