一开始介绍的时候节奏不是很好，让面试官误会了这就是个工具使用项目，直到最后反问的时候把各种研究的细节抖了出来才改了态度- 自我介绍- 说一下项目（简单做了一下介绍，落地背景，技术选择，产品上线，由于之前有点摆烂，所以准备的不是很好）- Astro 框架是你自研的还是第三方的（？第三方）-  CDN 是什么- 网站访问量高吗，有多少人在用？- 八股：  - http 每个版本的区别  - 缓存- linux 源码看过吗（？）- 反问  - 需要改进的地方？（反问了你从这个项目学到了什么）    - 阅读了部分 Astro 源码（content collection 与 vite 结合的底层实现，知道了可扩展性和局限性，翻阅了 RFC 文档，知道了其开发目的解决的痛点，最后评价是又好又坏，好在对 mdx 的处理工作是在编译器完成，在运行时无过大开销，缺点也是 mdx 在编译期间处理完成，没法应对更灵活的需求；其次讲到了 Astro 上周第 50 个 RFC 文档，github 可查 content layer api，也是不把运行时编译列在目标内；所以评价是又好又坏）    - 深入研究了 CRTD 思想及其背后的 yjs 生态库（从小团队开发比重权衡选择了 yjs，生态丰富，且配备 demo，体验很不错，尤其是周边库，源码内容简单，要针对做定制开发的成本也比较低）    - 面试官主动问了一下有没有了解 OT （对比了一下 OT 与 CRTD 的区别；他与 CRTD 解决的目标相同，不过思想核心不一样，OT 是保证过程顺序一致，CRTD 保证数据一致性，颇有分布式思想的感觉；OT 在生态上较为薄弱，调研了 ShareDB 实现，发现后端代码过于复杂，对于小团队开发可能时间并不充足；我的中心服务器性能不够的话可能导致体验下降；针对不同数据模型要实现不同接口，开发成本增加）    - 了解了一些 vite 的短板（生产环境与开发不一致，不合理分包导致模块循环引用（上周优化时发生的），首页白屏的问题（vite 仅仅经过最简单的转义便直接把模块发送给首页，没有像 rspack 一样做一个合并优化，导致项目变大时首屏发出大量的模块请求，且 vite 开发服务器 http 协议似乎是 1.1，只允许 6 个 tcp 请求，其他的会被阻塞，进而导致长时间白屏））    - 实践了一些设计模式（模板模式，策略模式）    - 站在了开源包使用者的角度去看待一些内容（包下的语法分析核心分了两层设计，用户可以选择最简单的 plugin 模式去定制规则，也可以自己创建 core 实例去完整覆盖 mdx 的检查行为）    - 总之做这个项目就是很开心，学到了很多也收获了很多  - 您是 GM 吗（不是）  - 反问了一下平时玩什么游戏，但是当时脑子有点短路答不上来，就说最近玩的比较少，会练一下吉他也是从这一次面试后，我就意识到了必须要主动争取面试主动权，面试官给出机会时一定要有意识，抓住项目核心讲，因此后续继续优化总结，把项目最重要的几个核心抓了出来，并进行了提炼，因此一天后的字节二面我收获了一个非常好的体验

#找工作时的取与舍# bg双九，科班，无实习无论文。自九月以来，历经三个多月的秋招终于画上了句点，从最开始面试时的磕磕绊绊，到后来还算找到些面试技巧，最后也是拿到了些offer。在此记录下这段日子里的投递历程，也衷心感谢各家公司给我的面试和录用机会！已oc的Timeline：1. oppo9.7 笔试9.21 线下 一面+二面+hr面9.22 oc9.23 线下座谈会+offer第一家给offer的，一天面完效率非常高，感谢oppo，但实在发的太早且不能拖，遂拒2. 美团8.31 笔试9.1 AI面一战：9.9 一面挂二战：9.20 一面9.24 二面9.26 hr面9.27 oc10.31 offer团子是收到的第一家大厂offer，早早发了意向保底也让我对后续的秋招有了信心，但开奖实在白菜，遂拒3. TPLink 联洲9.10 笔试9.25 一面9.27 二面10.14 线下hr面10.23 offerTP的面试整体比较简单，且薪资给的蛮高，但考虑到将来发展还是比较想去互联网，遂拒4. 科大讯飞8.30 笔试9.25 一面10.10 二面10.15 hr面10.24 oc11.19 offer讯飞在武汉的薪资确实非常有竞争力，并且hr主动说可以再上调几k，离家也近，非常感谢讯飞的诚意，想先去大厂打拼几年，遂拒5. 快手一战：9.9 一面挂二战：10.9 一面10.15 二面10.24 三面无hr面11.19 offer手子给的薪资蛮高的，后面也A上去了很多，但是10-10-5的作息有点难顶，很抱歉把它当备胎了这么久还是拒了，感谢手子的认可6. 拼多多9.8 笔试9.28 一面10.13 二面10.16 三面10.27 hr面11.8 oc12.1 线上座谈会+offer每一面面试官都非常亲切，体验极好，无时无刻不在劝我好好考虑多多的强度，最后薪资也是超大包，差点被多多的$砸晕了hhhh，但是单休有点难顶，还是拒了7. 华为9.4 笔试9.13 一面9.26 线下 二面+hr面11.30 offer华子特有的泡池子，没开到15级也正常，稳定性可以的，但得去上海青浦，当时手里有大厂offer就没去华子8. 虾皮9.14 笔试9.29 一面10.12 二面10.30 hr面11.30 offer感觉自己虾皮面的就一般吧，面试难度正常，但是貌似给开了个ssp，薪资非常非常有诚意，但考虑到稳定性和title，还是选择去大厂9. 字节一战：9.19 一面9.29 二面9.30 三面挂二战：10.14 一面10.17 二面10.21 三面挂三战：11.5 一面11.6 二面11.7 三面11.11 hr面11.20 oc11.22 开奖，但白菜，开A12.16 A上去了，结果满意，接offer并签三方最坎坷的一集！两次面到三面挂也是很搞心态，本来觉得秋招字节已经无缘了，在11月面试接近尾声的时候，突然被捞起来五天速通了四面。很惊喜，本来想着直接去字节了，但是反手给我开了个烂白菜。经过三个星期的拉扯，期间非常感谢虾皮、拼多多开的大包给了我A薪资的资本，最终重新走offer审批给出了比较大的涨幅，考虑到字节的其他福利也非常好，直接接了，秋招圆满收官！其他投递的公司：1. B站：简历挂2. 腾讯：TEG和WXG两次一面挂3. 腾讯音乐：笔试挂4. 百度：简历挂5. 蚂蚁：笔试挂6. 饿了么：简历挂7. 阿里云：一面挂8. 阿里国际：笔试挂9. 淘天：一面挂10. 阿里灵犀互娱：简历挂11. 网易云音乐：简历挂12. 小红书：两次笔试挂13. 滴滴：笔试挂14. 得物：笔试挂15. 比亚迪：面试拒了16. 小米：面试拒了17. 京东：笔试挂18. 360：笔试挂19. 米哈游：笔试挂20. 深信服：面试拒了21. 顺丰：面试拒了22. 携程：笔试拒了这些没有oc的公司都不超过一面就挂了，没有耗费太多的精力还算不错。身为java选手投递阿里系基本没过的是让我最诧异的一点，只有淘天和阿里云捞起来电话面了一面后就没消息了，既没有挂也不推进，最近才打电话问是否考虑补录面试，由于已经签了字节就没有继续面了。其他一些主动拒了的面试也是基于当时手里已经有更好的offer了所以没有去面，也是非常感谢他们给与的面试机会。总的看来，秋招真是一场持久战，无论是专业面试的准备，还是与hr的谈薪拉扯，都耗尽心力。最大的感受就是不管在哪个阶段都要保证自己有退路，在手里有底牌的情况下去拉扯，否则既要又要很容易两边都没拿到。由于各家的开奖时间和接offer期限都不一样，因此要想清楚自己想要什么再做出当下最优的选择，取舍在必需时也要果断。在可以的情况下尽可能地多拿些offer，即使最后不去拿来A薪资也是不错的选择，否则想去的公司开出白菜价又没得A是真的很无奈。纵观自己的秋招历程，还算每一步做出了不错的选择，也取得了比较满意的结果。最后再次感谢各公司对我的认可，各位面试官和hr的付出，秋招圆满收官，该专心做毕业论文了。#我的OC时间线##25届秋招总结#

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