我去年入职的建信金科，只能说加班情况非常严重，无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜！很多同事都是从原科技部调来的，长期摸鱼。领导无能无知，只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展，都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题，外部拓展则收支不平衡，产品力薄弱，公司效益较差。薪资福利逐年减少，领导靠卖弄苦劳来获取同情，尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法，加班严重，内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属，权利下放严重，组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息，这些现象在各个部门都很普遍...

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计算机没落，速速冲教培，有省状元老师带教

基本围绕着场景题拷打1、自我介绍2、介绍实习经历，讲了10分钟后被打断了说我讲的都是算法的经历，这里做开发的3、浏览器输入URL的整个过程4、哪些应用是用tcp，哪些用的是udp5、围绕着DNS域名解析协议问了一些场景题，比如在国外能不能上网之类的6、URL的具体组成结构7、http和https的默认端口号8、视频用的是什么协议9、双击点击一个可执行的应用程序背后发生的底层细节，像如何找到对应的内存，进程创建的过程之类的10、设计一个哈希表结构，考虑尽量周全一些11、代码题，手撕不带括号的计算器，给定几个输入要能跑出结果，后面再口述如果带上括号如何处理。12、反问，问作息说是10:00-9:3...