刚进公司的时候，感觉这家伙已经挺大的，内卷得厉害。记得当时要求我们每个月的流水得达到十万，带的主播必须出业绩，压力山大。现在无忧传媒更大、更专业了。但我还是觉得公司制度死板，合同也不灵活，给主播的待遇真心不怎么样，运营们却总是夸大其词。虽然对一些成型的网红来说，这里算是个不错的选择，因为他们对员工的培养还是挺重视的，很多同事都很专业，能给新人和老员工提供帮助。但提成待遇实在是让人失望，很多时候为了签合同，运营们会使出各种手段，结果扶持的承诺往往落空。

意难平意难平很不甘四轮面试换来的却是一个实习offer不过俺也是拒绝过小马哥的人了 #腾讯秋招# #不给转正的实习，你还去吗#

简直就是一个巨大的草台班子

前言八月底，随着各家公司陆续公布自家公司的 HC，很多人纷纷感叹 “25届真的回暖了” 然而事实真的是这样吗？博主是一名 25 届双非本科的 Javaer，在2024的春招经历了近四个月的痛苦的求职之后，最终上岸一家学校本地的中小厂做后端开发。说起来对春招的回忆，那必须是灰暗的主色调。BOSS 直骗沟通600+，投出去四十分简历不到，只收到过四家面试。一家重庆的小公司面试完毕之后，感觉良好，最后却不了了之了。另外两家十分钟速通面试，被面试官狠狠地耍了一台。从三月到六月初，这三个月无数次怀疑过自己，摆一段时间然后又重拾信心开始投递简历，最终才找到现在这家公司的实习。拿着一个月3200的工资，偶尔...