常见面试问题1.：‌求面试者进行自我介绍，‌简明扼要地介绍自己的技能和经验。‌2.：‌面试者的项目经验，‌包括项目背景、‌技术栈、‌遇到的挑战及解决方案等。‌准备好相关的项目资料，‌包括项目说明、‌代码、‌演示等，‌以便在面试中展示。‌3.：‌涉及编程语言、‌数据结构和算法、‌操作系统、‌数据库、‌网络等方面的基础知识和高级应用。‌4.：‌面试官可能会要求面试者设计某个系统或模块，‌考察其系统设计能力和解决问题的能力。‌例如，‌设计线程池、‌处理大数据比较等场景。‌5.：‌准备一些常见的算法题和解题思路是有益的。‌例如，‌快速找到链表倒数第k个节点、‌给定数组的特定排序问题等。‌6.：‌面试中可能会要求面试者现场编写代码或给出伪代码，‌考察其编程能力和思维逻辑。‌例如，‌实现用链表实现FIFO（‌先进先出）‌等。‌7.：‌面试结束前，‌面试官通常会给予面试者反问的机米哈游会。‌可以询问关于公司文化、‌团队情况、‌项目方向等问题，‌表现出对公司和职位的兴趣。‌使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态得物2025届秋季校园招聘正式开启！【为热爱，全力以赴】1、招聘对象：2025届毕业生（2024.9-2025.8）；2、八大职类：技术类、供应链类、产品类、运营类、设计类、职能类、商品研究类、风控类；3、三大城市：上海、杭州、北京；4、专属内推码：KKRTKZD5、内推链接：https://poizon.jobs.feishu.cn/s/iMEo9Q9f🌟【关于得物】 得物，“满足年轻人对美好生活的向往”，汇聚全米哈游球优质潮流商品，为用户提供一站式购物体验。我们致力于打造一个年轻人喜爱的潮流生态圈，让每位用户都能在这里找到属于自己的时尚态度。🎯【内推优势】绿色通道：简历优先筛选，让你脱颖而出投递的uu留下姓名缩写和岗位~我会每一个跟进到~（如wzy+产品）

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整个流程都很抽象的面试。本来约的9.12下午两点面试，面试前一个小时我还在睡觉打电话说推迟到9.18。中秋节后第一天，下午两点面试，感觉我和面试官都没睡醒。大家还是尽量避开节前节后吧😮‍💨和面试官不对付，面试官估计是搞客户端的，前端项目不怎么问，八股又都问的很无聊的八股，手撕写了解构赋值交换变量，面试官竟然说没见过这语法。自我介绍实习为什么离职首屏优化怎么做的？项目长列表优化怎么做的？RN官方虚拟列表和第三方虚拟列表原理？（官方是不断销毁、创建元素；第三方是复用元素）讲一下大文件上传如何等待多个Promise完成讲一下进程间通信（不会）JS有多少种类型undefined和null有什么区别typeof NaN`==`和`===`有什么区别JS有哪些继承？如何实现多重继承？cookie和session区别HTTPS如何保证安全性？讲一下React数据流转middleware怎么做的，在数据流转哪个环节（不知道）讲一下宏任务、微任务智力题：质地不均匀的绳子烧完要一个小时，现在有很多根同样材质的绳子，如何计时一个小时？（不会）手撕：快排思路实现第K大的数（不知道咋搞，直接写了快排。写的解构赋值交换变量面试官竟然说没见过）反问Q：组内业务A：美团平台前端、客户端基架到这里极其无语，没话说了，直接结束回去补觉了。

我的大脑和什么一样学过的都忘完了姐继续女娲补天了😅