深信服科技25届校招-全球精英人才计划正式启动！看见很多自己内推的牛友没进面很难受，瞅了一圈简历，给大家几个简历小tip， 1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类） 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，展现自己职业规划清晰 【内推码】NTA5MRI【领跑X计划项目介绍】该项目旨在寻找全球高校顶尖人才，为每位顶尖人才提供量身定制的职业发展和技能提升计划，不断为深信服人才队伍输入高素质、高技能、高潜力的精英人才，为深信服在网络安全、云计算、AI领域的长期发展提供坚实的人才支持。温馨提醒：此项目与秋招...

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电动两轮车头部企业，老板有钱，舍得投入，渠道门店多，销量连续第一，企业发展前景不错!公司对待刚毕业的应届生有完善培训制度和晋升空间，如果是社招的人就要靠自身价值和贡献了，公司也一直在尝试新策略新渠道，升职机会还是比较多的。但工资不是很高，除非你有非常牛逼的公司工作经历，老板有可能会破格高薪聘请(知名互联网科技公司的尤其受欢迎)，福利花样多实质不多。个人没那么幸运，期间换过多任领导，最终没坚持下来选择离开，但总的来说雅迪还不错，如果想去学习，参与和经历一些大手笔的项目，可以考虑