1. 确认一下你的个人信息2. 你能实习多长时间？3. 为什么选择人力资源这个方向？4. 你对招聘流程的理解是什么？5. 假设面试者已经到达现场，但面试官无法联系到，你会如何处理？6. 介绍一下你参与的志愿者活动及表彰情况

都还没面试就给我下了判决书

相信大家都有这样的困惑： 1、“我太想进步了，但是组里业务太寡淡了”或者“我太想在业务分享会上装杯了，卷爆同事”，但是我不知道要做什么2、作为实习生在组里做的业务/需求都是日常杂活，或者只能参与核心项目的边缘业务。3、组里的业务方向很不错，但是跟自己做的是两码事，做项目论述时半天憋不出来一个亮点这里不多讲老生常谈的话术了，“你要关注项目细节，螺丝钉也有自己的价值~” “年轻人戒骄戒躁，以后会学到的~”，“再日常的业务，你也能学到东西的~”做出装杯产出三大步骤： “抓问题” “拉资源” "准包装""抓问题"抓，就是从你日常业务，或者同事经常吐槽的...