管理层必须善于交际,无论是和下属还是和领导,管理层都有着调谐的作用,你也要了解一下你自己,如果你适合专注于技术,那你就专注于技术好了,像我们公司就分技术岗和管理岗的两种涨薪模式。 如果你还不能理解,最简单的例子,你从小到大的班长都是全班第一么?
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